Produtividade em tempos de pandemia com o Ambiente de Trabalho Digital Elástico

Como agir agora

A COVID-19 nos obriga a agir agora. Decisões demoradas e ações atrasadas têm impacto imediato e de longa duração sobre a estabilidade dos negócios. Para minimizar a disrupção e proteger os funcionários, as empresas precisam dar passos agora – começando nas próximas 24 horas – para iniciar a criação do Ambiente de Trabalho Digital Elástico. A solução Elastic Digital Workplace da Accenture possibilita um ambiente de trabalho altamente extensível que permite a você escalar com rapidez e se adaptar de forma dinâmica às mutantes necessidades de negócio com base em condições globais e locais.

• Em 24 horas – Avalie a situação atual:
  Analise suas capacidades tecnológicas correntes e sua habilidade para escalar internamente, incluindo plano de comunicação e estrutura de suporte atuais.
  
  
• Em 72 horas – Identifique como alavancar tecnologias existentes de forma mais eficiente
  
  
  
• Em 5 dias – Desenvolva um plano de mudança de consciência sobre liderança e cultura:
  Monte um plano de mudança que inclua comunicações encorajadoras da liderança para os funcionários, orientando-os a adotar tecnologias-chave que facilitem as conexões entre membros e líderes de suas equipes nesse novo ambiente.
  
  
• Em 2 semanas – Rapidamente, modernize e escale suas capacidades de colaboração e seus planos de engajamento das equipes:
  Estude como expandir sua atuação perifericamente, inclusive considere home office, uma rede de trabalho mais ampla, segurança, melhora de ferramentas e capacidades e oriente suas equipes a conhecer e a adotar novas formas de trabalho entre elas.
  
  

O que está no horizonte

Enquanto a COVID-19 é o catalisador para a imediata implementação de um Ambiente de Trabalho Digital Elástico, prevemos que a crise alterará a forma como trabalhamos e empreendemos. Os líderes devem desenvolver um plano de implementação abrangente para o Ambiente de Trabalho Digital Elástico, com ênfase em 6 dimensões-chave.