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Estágio da crise da COVID-19

Como agir agora

A COVID-19 nos obriga a agir agora. Decisões demoradas e ações atrasadas têm impacto imediato e de longa duração sobre a estabilidade dos negócios. Para minimizar a disrupção e proteger os funcionários, as empresas precisam dar passos agora – começando nas próximas 24 horas – para iniciar a criação do Ambiente de Trabalho Digital Elástico. A solução Elastic Digital Workplace da Accenture possibilita um ambiente de trabalho altamente extensível que permite a você escalar com rapidez e se adaptar de forma dinâmica às mutantes necessidades de negócio com base em condições globais e locais.


  • Analise suas capacidades tecnológicas correntes e sua habilidade para escalar internamente, incluindo plano de comunicação e estrutura de suporte atuais.





  • Monte um plano de mudança que inclua comunicações encorajadoras da liderança para os funcionários, orientando-os a adotar tecnologias-chave que facilitem as conexões entre membros e líderes de suas equipes nesse novo ambiente.


  • Estude como expandir sua atuação perifericamente, inclusive considere home office, uma rede de trabalho mais ampla, segurança, melhora de ferramentas e capacidades e oriente suas equipes a conhecer e a adotar novas formas de trabalho entre elas.


O que está no horizonte

Enquanto a COVID-19 é o catalisador para a imediata implementação de um Ambiente de Trabalho Digital Elástico, prevemos que a crise alterará a forma como trabalhamos e empreendemos. Os líderes devem desenvolver um plano de implementação abrangente para o Ambiente de Trabalho Digital Elástico, com ênfase em 6 dimensões-chave.

Keith Lippiatt

Senior Managing Director – Accenture Technology

Eva Sage-Gavin

Senior Managing Director – Talent & Organization

Jill Goldstein

Managing Director - Accenture Talent & HR BPS Operations
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