Estimule o potencial das pessoas

Prepare-se para a mudança transformando a sua abordagem ao talento. Prepare já os seus colaboradores para o futuro com as competências, capacidades e estrutura organizacional certas.

Por que razão a transformação de talentos é importante

As tecnologias emergentes, como a generative AI, estão a transformar o mundo a um ritmo e escala sem precedentes. O sucesso atual exige que os executivos definam e orientem uma visão sobre como reinventar o trabalho, redefinir a força de trabalho e preparar os trabalhadores para o mundo da generative AI.

61%

dos trabalhadores a nível global precisarão de nova formação até 2027

N.º 1

O talento é o principal problema que impede o crescimento organizacional

90%

dos executivos deverão aumentar o investimento no desenvolvimento de competências

Como a transformação de talentos está a mudar

Os avanços rápidos na tecnologia e na IA estão a transformar a forma como o trabalho é feito. Os trabalhadores têm de adaptar as suas competências se quiserem manter-se competitivos, especialmente quando se prevê que 44% das horas de trabalho nos EUA sejam afetadas pela gen AI. Nunca houve uma necessidade mais premente de as organizações pensarem e darem às pessoas os recursos de aprendizagem e desenvolvimento de competências de que precisam para aproveitarem estas novas oportunidades.

Descubra o poder de ser uma organização orientada por competências. Com o conjunto certo de conhecimentos e motivação, pode alcançar objetivos empresariais ambiciosos.

94%

das pessoas em todo o mundo dizem estar prontas para aprender novas competências para trabalhar com a generative AI. Apenas 5% das organizações estão a capacitar a sua mão de obra a essa escala

Torne-se um criador de talentos. Desenvolva as capacidades de que as pessoas precisam, e que quer, para crescer mais depressa.

Saiba mais

61%

dos trabalhadores a nível global precisarão de nova formação até 2027

Dê às equipas os recursos e o apoio organizacional certos para ver resultados rapidamente.

26%

dos CEO estão prontos para pensar de forma diferente na combinação de propósito organizacional, experiência dos trabalhadores e tecnologia para definir um futuro melhor para o trabalho

Alinhe os sistemas organizacionais, incluindo os sistemas de incentivos, para potenciar a experiência e o desempenho dos funcionários.

75%

das organizações não têm estratégias e iniciativas abrangentes para produzir experiências e resultados positivos para os colaboradores com a gen AI

O que pode alcançar

Execução mais rápida

Identifique os locais certos para se focar. Use dados para descobrir conhecimentos significativos sobre talentos. Escolha as estratégias de talentos que vão além do óbvio para proporcionar um impacto duradouro.

Competências e capacidades competitivas

Passe da escassez para a vantagem do talento, atraindo, envolvendo e mantendo o talento essencial e identificando canais de talentos novos e diversos para o futuro.

Novas formas de trabalhar

Combine o poder das ciências humana e dos dados para transformar a tomada de decisões e as formas de trabalhar em todo o processo de talento.

Experiência melhorada dos funcionários

A experiência certa dos funcionários dá asas à criatividade humana e atrai e retém talentos. Uma excelente experiência dos funcionários oferece um profundo sentido de cuidado, bondade e ligação.

Acelere o seu percurso

Skills.AI para talento e desenvolvimento de competências

A nossa ferramenta de análise com IA ajuda a compreender as competências que a sua organização possui, as competências de que precisa e como lidar melhor com as lacunas de competências (criar, pedir emprestado, comprar).

Intelligent Org Accelerator

A nossa plataforma de análise da organização apoia o seu modelo operacional e o seu trabalho de conceção da organização em toda a empresa e nas áreas de funções, custos, produtividade, organização de base zero e casos de utilização de fusões e aquisições.

ADN de cultura

A nossa avaliação permite aos executivos diagnosticar a cultura da sua organização para tirar partido das suas características únicas. Pode ser implementada sem intervenção ou através de um inquérito.

Avaliação de fora para dentro da proposta de valor para as pessoas

O nosso recurso de análise utiliza a análise de texto sobre dados disponíveis publicamente para avaliar a perceção pública da proposta de valor de um colaborador da empresa.

Accenture LearnVantage

A nossa inovadora plataforma de aprendizagem baseada na cloud oferece cursos e experiências de formação relacionadas com a força de trabalho numa vasta gama de áreas de foco.

Transformation GPS

O nosso sistema de análise patenteado, baseado em anos de experiência de transformação, avalia os dados do público para recomendar alterações para gerir grandes transformações tecnológicas.