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RELATÓRIO DE PESQUISA

Traçar o caminho da aviação para a reinvenção

10MINUTOS DE LEITURA

30 maio 2024

Resumo

  • O setor da aviação está a sofrer uma profunda transformação, com foco na conveniência, sustentabilidade e resiliência.
 
  • As companhias aéreas precisam de se reinventar para construir um futuro que seja simultaneamente sustentável e inovador.
 
  • Para alcançar este objetivo, devem concentrar-se em quatro áreas-chave para preparar a sua organização para o futuro.

O setor da aviação está a sofrer uma profunda transformação.

O setor da aviação está a reinventar fundamentalmente o ecossistema das viagens aéreas para aumentar a conveniência, a sustentabilidade e a resiliência num cenário global em rápida transformação. 

A tecnologia desempenha um papel crucial como facilitadora e impulsionadora desta transformação, redefinindo a experiência do viajante e respondendo aos desafios operacionais.

Entrevistámos 300 líderes do setor da aviação para descobrir onde veem os maiores desafios e oportunidades, e as medidas que estão a tomar para os enfrentar. Eis um vislumbre do futuro da aviação:

70%

dos executivos esperam ver um aumento das receitas provenientes de novos modelos de negócio nos próximos seis meses

66%

das empresas afirmam que vão fazer parcerias com empresas de outros setores para oferecer novos produtos e serviços aos clientes nos próximos seis meses

85%

das empresas inquiridas estão confiantes ou muito confiantes de que o setor da aviação atingirá as metas de zero emissões líquidas até 2050

Quatro áreas-chave que irão definir o futuro da aviação

01 Novos fluxos de receitas

A necessidade de desenvolver novas fontes de rendimento tanto para compensar o aumento dos custos como para aumentar e diminuir a dependência das fontes de rendimento tradicionais.

02 Experiência dos viajantes

Colocar o cliente no centro da experiência de aviação para desenvolver relações mais profundas, fortes e de maior confiança.

03 Um futuro sustentável

Desbloquear melhorias na eficiência operacional e abordar a transição para uma aviação mais sustentável para atingir as metas de zero emissões líquidas e ir mais além.

04 Força de trabalho para descolar rumo ao futuro

Desenvolver uma força de trabalho que possua as competências e capacidades necessárias para levantar voo com confiança rumo ao futuro.

A base de todas estas áreas de foco é a necessidade de fazer da tecnologia o motor fundamental da reinvenção. Isto exige o desenvolvimento de um digital core forte. Isso significa integrar o poder da cloud, dos dados e da inteligência artificial (IA) para criar um conjunto interoperável de plataformas seguras e flexíveis. Esta infraestrutura central permitirá às empresas criar rapidamente novas capacidades e oportunidades de crescimento para a organização. Isto impulsionará a reinvenção, incluindo a transformação do talento e das capacidades da força de trabalho.

01 Conseguir novas receitas

Receitas

70%

esperam que as receitas provenientes de novos modelos de negócio aumentem nos próximos 6 meses.

Com a previsão de aumento dos custos, os líderes da aviação precisam de maximizar a eficiência e, ao mesmo tempo, impulsionar as receitas através de novos modelos de negócio e parcerias. Há uma necessidade de explorar fontes de receitas alternativas, como, por exemplo, desbloquear capacidades de oferta/encomenda e novas formas de distribuição, vendas a retalho em companhias aéreas e aeroportos, e parcerias inovadoras. A utilização de estatísticas baseadas em dados para definir ofertas personalizadas e direcionadas para o consumidor também será crucial.

Qatar Airways

A Qatar Airways adotou a Avios como moeda de fidelização, juntando-se às companhias aéreas do grupo IAG. Os membros podem agora transferir Avios entre o British Airways Executive Club e o Qatar Airways Privilege Club, acedendo às melhores ofertas de troca de pontos em ambos os programas sem ter de creditar os voos separadamente.

02 Colocar os clientes no centro de tudo

Os clientes em primeiro lugar

92%

dos líderes do setor da aviação acreditam que as experiências digitais que oferecem são, pelo menos, tão boas como as dos retalhistas online.

As companhias aéreas e os aeroportos têm intensificado o foco na implementação de tecnologia digital, incluindo a gen AI, a RA/RV, a robótica e a automação, para melhorar toda a experiência do passageiro e transformar as operações de back-end. Atualmente, estão a ser desenvolvidos novos métodos de planeamento de viagens, pesquisa, reserva, venda e atendimento ao cliente com gen AI para elevar a experiência do cliente. As tecnologias modernas estão a ser utilizadas para melhorar a eficiência operacional e os padrões de segurança, desde a utilização de robótica para o manuseamento de bagagem à RA/RV para manutenção preditiva e formação de pilotos, passando pelos gémeos digitais e análises preditivas para melhorar a alocação de recursos e otimizar o fluxo de passageiros a pensar na segurança e eficiência.

Expedia oferece inspiração com generative AI

A Expedia lançou uma nova funcionalidade de planeamento de viagens na sua aplicação, com tecnologia do ChatGPT, que sugere destinos, alojamento e atividades com base nas interações dos utilizadores. Esta funcionalidade melhora a experiência de compra, guardando hotéis previamente ponderados para uma viagem, simplificando o processo de planeamento de datas, verificando a disponibilidade e adicionando voos e outros elementos essenciais de viagem.

03 Sustentabilidade: o destino obrigatório

Sustentabilidade

64%

das empresas vão aumentar o seu foco na sustentabilidade nos próximos seis meses.

Tanto as companhias aéreas como os aeroportos estão a comprometer-se com operações neutras em carbono, com a ambição de atingir as zero emissões líquidas até 2050. As partes interessadas do setor estão a investir em tecnologias inovadoras, a adotar combustíveis de aviação sustentáveis (SAF) e a otimizar a eficiência operacional.

No entanto, a natureza global do setor complica os esforços para estabelecer quadros regulamentares uniformes e estratégias de redução de emissões em todas as regiões. Além disso, a forte dependência do setor em relação aos combustíveis fósseis, aliada à longa vida útil das aeronaves, exige uma abordagem holística à renovação da frota e à inovação tecnológica.

A colaboração entre companhias aéreas, aeroportos, fabricantes e legisladores destaca um esforço conjunto em prol da aviação sustentável, com ênfase na modernização da frota, na melhoria da gestão do tráfego aéreo e na adoção de técnicas de fixação de carbono.

WTTC e Programa das Nações Unidas para o Ambiente

A Accenture, em parceria com o Conselho Mundial de Viagens e Turismo e o Programa das Nações Unidas para o Ambiente, desenvolveu um roteiro climático para acelerar a descarbonização. Este roteiro categoriza as estratégias em três níveis: fácil, médio e difícil, com objetivos e marcos específicos. Em 250 empresas, 42% tinham metas climáticas, sendo que 20% estavam alinhadas com as normas da Science-Based Target Initiative.

04 Força de trabalho e talentos: desenvolver competências para o futuro, hoje

Força de trabalho e talentos

98%

das empresas inquiridas identificaram uma lacuna de competências no setor atualmente.

As necessidades de força de trabalho e de talento do setor da aviação estão a mudar rapidamente, impulsionadas pelas novas tecnologias, pelas mudanças demográficas e pela evolução do setor. A procura por conhecimentos digitais, análise de dados, cibersegurança e práticas sustentáveis está no centro das atenções, à medida que o setor adota novas tecnologias. Encontrar o talento disponível que corresponda a estas competências especializadas está a revelar-se um desafio considerável. No geral, 98% das empresas inquiridas identificaram uma lacuna de competências no setor atualmente. Há também um reconhecimento crescente da necessidade de promover a diversidade e a inclusão de género.

À medida que o setor da aviação avança para o futuro, tem de requalificar os seus talentos com novas competências que estejam alinhadas com as exigências de um futuro impulsionado pela tecnologia. Utilizar todo o espectro de modelos de força de trabalho, antecipar as necessidades emergentes de novas competências (através da visibilidade da cadeia de valor) e satisfazer essas necessidades através da formação e da contratação é fundamental nos dias de hoje. Os esforços para promover a diversidade de género, a inclusão e a igualdade de oportunidades também estão a ganhar força.

A nova trajetória da aviação: reinvenção

Os líderes do setor das viagens podem aproveitar as capacidades acima referidas para acelerar a sua reinvenção. Tecnologia, talento e práticas sustentáveis são os elementos básicos de um negócio de aviação flexível que se reinventa constantemente para se alinhar com as expetativas do consumidor e gerir com facilidade choques futuros, fazendo da capacidade de mudança parte do ADN organizacional. A reinvenção não é uma tarefa, mas antes uma intenção; uma oportunidade para reinventar e transcender continuamente não só as práticas atuais, mas também as possibilidades futuras.

AUTORES

Ray Stetter

Managing Director, North America Aviation Lead

Carsten Weisse

Managing Director, Europe Aviation Lead

Aaron Yu Qi

Senior Manager – Strategy & Consulting, Growth Markets, Travel Technology Lead

Mohamed Gaush

Managing Director, Global Airports Lead

Sankar Subramaniam

Senior Principal, Global Travel Industry Research Lead