A GenU da UNICEF está a transformar vidas para um futuro melhor

Preparar a próxima geração para o mercado de trabalho

O mundo do trabalho está a mudar mais depressa do que nunca. Os empregadores têm dificuldade em encontrar talento pronto para o mercado de trabalho, enquanto milhões de jovens, sobretudo em comunidades carenciadas, estão ansiosos por contribuir, mas não têm acesso a competências, redes e percursos alinhados com as necessidades do mercado que lhes abram portas. Na próxima década, 1,2 mil milhões de jovens vão entrar no mercado de trabalho, e 72% dos empregadores dizem que já estão a ter dificuldade em encontrar o talento qualificado de que precisam. O fosso é real, mas a oportunidade também.

É aqui que entra a Generation Unlimited (GenU). Liderada pela UNICEF, esta iniciativa global reúne governos, empresas, sociedade civil e jovens para reduzir o fosso entre o potencial e a oportunidade. Como parceiro fundador, a Accenture desempenha um papel fundamental na ligação entre a aprendizagem e o trabalho para os jovens, ajudando a construir percursos escaláveis e habilitados pela tecnologia para o trabalho, que os capacitam com as competências e contactos profissionais necessários para garantir um emprego ou iniciar os seus próprios negócios.

Lançada em 2021, a parceria entre a UNICEF e a Accenture ajudou a estabelecer as bases para promover a melhoria dos meios de subsistência dos jovens através da formação em grande escala e, mais recentemente, alargou o foco para ligar a aprendizagem à geração de rendimentos. O programa Passport to Earning (P2E) já atribuiu certificações em IA e competências digitais a 4 milhões de jovens, com o objetivo de atingir os 8 milhões até 2027.

Vozes jovens a liderar o caminho

Por detrás de cada estatística existe uma história de determinação: conheça as vozes jovens que convertem as oportunidades em transformação.

Colaborar para criar um impacto duradouro

Tal como demonstram estas histórias, os desafios para muitos jovens, especialmente em comunidades carenciadas, vão além da aprendizagem de novas competências. Muitas vezes, enfrentam barreiras como o acesso limitado a formação de qualidade, credenciais reconhecidas e plataformas que liguem a aprendizagem às necessidades reais do mercado. Estas lacunas não só restringem o potencial individual, como também limitam a resiliência das comunidades e o crescimento económico.

Como parceiro estratégico da GenU, a Accenture ajuda a colmatar estas lacunas, contribuindo com financiamento, conhecimentos especializados e liderança, incluindo participações no Conselho de Administração e no Conselho de Liderança Global da GenU. Em conjunto com a UNICEF e outros parceiros, desenvolvemos formação com certificação, melhoramos as plataformas de emprego em termos de capacidade de utilização e alcance e garantimos que estas ferramentas funcionam para os jovens em todo o lado, independentemente da localização ou recursos.

Através de três programas globais, esta iniciativa oferece um quadro escalável para o crescimento inclusivo:

Quebrar barreiras, construir futuros

As parcerias intersetoriais estão a provar o que é possível. Ao combinar o design inclusivo, a relevância local e a colaboração estratégica, a GenU está a criar oportunidades em grande escala, dando aos jovens as ferramentas necessárias para ultrapassar barreiras e definir os seus futuros.

Estes programas abrem portas a mentorias, certificações e carreiras que antes pareciam inatingíveis. Os jovens estão a ganhar confiança, a conquistar a confiança dos empregadores e a ajudar a promover a mudança nas suas comunidades. Parcerias como a da GenU com a Accenture mostram que, quando os jovens são capacitados, não só encontram emprego, como também ajudam a redefinir o futuro do trabalho.