TALENTO
As nossas pessoas ajudam-nos a cumprir a promessa da tecnologia e da criatividade humana
O talento é uma das nossas áreas de diferenciação mais importantes.
Acedemos, criamos e desbloqueamos o potencial das pessoas e ajudamo-las a alcançar as suas aspirações profissionais e pessoais.
profissionais na Accenture em Portugal
profissionais promovidos no ano fiscal de 2024 a nível local
investidos em formação
Investimos aproximadamente 2.9M€ em formação e desenvolvimento profissional...
Realizando cerca de 167 mil horas de formação.
A nossa experiência no Technology Quotient (TQ) – um currículo de competências tecnológicas e um programa de aprendizagem contínua – apoia a nossa crença de que todos os que trabalham para resolver os maiores problemas do mundo devem estar confortáveis com as tecnologias emergentes do nosso mundo digital.
No exercício de 2024, o foco do TQ foi no impacto que a Gen AI terá nas novas formas de trabalho—na Accenture, para os nossos clientes e na comunidade onde nos inserimos.
Em Portugal, cerca de 80% dos nossos colaboradores completaram o tópico de formação sobre Gen AI, definido como alvo para este ano. Continuámos também a completar os restantes tópicos de formação que foram referenciados como prioritários: IA, Cloud, Data e Sustentabilidade.
Quando ajudamos as nossas pessoas a identificar, crescer e acompanhar o desenvolvimento das suas capacidades únicas, podemos proporcionar uma experiência de colaborador mais personalizada, ao mesmo tempo que respondemos de forma flexível às necessidades dos clientes.
Usando dados, personalizamos recomendações de desenvolvimento e oferecemos oportunidades de alocação que se alinham com os nossos interesses individuais e as necessidades dos nossos clientes. A nossa capacidade de identificar competências emergentes permite que as nossas pessoas desenvolvam capacidades à medida, o que pode ajudá-las a potenciar as suas carreiras.
Os nossos programas de formação em IA estão a ajudar-nos a expandir os nossos especialistas em IA e Gen AI, com foco no uso de novas ferramentas de IA de maneira equitativa, sustentável e sem preconceito.
Também continuamos a potenciar constantemente a nossa força de trabalho em Data & AI, alcançando aproximadamente 57.000 profissionais qualificados no final do exercício de 2024, face à nossa meta de dobrar a nossa força de trabalho em Data & IA para 80.000 até o final do exercício de 2026.
O nosso programa de desenvolvimento Sustainability Quotient (SQ), reconhecido com o Brandon Hall Group Excellence Gold Award, apresenta conteúdo com curadoria de líderes da Accenture. Inclui 10 módulos concisos de aprendizagem e em tempo real que fornecem insights valiosos sobre a crescente importância da sustentabilidade nos negócios e na criação de valor.