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TALENTO

As nossas pessoas ajudam-nos a cumprir a promessa da tecnologia e da criatividade humana

O talento é uma das nossas áreas de diferenciação mais importantes.

Acedemos, criamos e desbloqueamos o potencial das pessoas e ajudamo-las a alcançar as suas aspirações profissionais e pessoais.

+6.000

profissionais na Accenture em Portugal

+500

profissionais promovidos no ano fiscal de 2024 a nível local

+2.8M€

investidos em formação

A nossa estratégia de talento

A nossa estratégia de talento baseia-se em três pilares fundamentais:

Desenvolver talento

Desenvolver talento significa investir nas competências das nossas pessoas para que possam trabalhar com propósito e resolver problemas de forma ousada e inovadora.

A formação contínua é o nosso superpoder

2.9M€

Investimos aproximadamente 2.9M€ em formação e desenvolvimento profissional...

167.000

Realizando cerca de 167 mil horas de formação.

Construindo o Technology Quotient (TQ) de todas as nossas pessoas

A nossa experiência no Technology Quotient (TQ) – um currículo de competências tecnológicas e um programa de aprendizagem contínua – apoia a nossa crença de que todos os que trabalham para resolver os maiores problemas do mundo devem estar confortáveis com as tecnologias emergentes do nosso mundo digital.

No exercício de 2024, o foco do TQ foi no impacto que a Gen AI terá nas novas formas de trabalho—na Accenture, para os nossos clientes e na comunidade onde nos inserimos.

Em Portugal, cerca de 80% dos nossos colaboradores completaram o tópico de formação sobre Gen AI, definido como alvo para este ano. Continuámos também a completar os restantes tópicos de formação que foram referenciados como prioritários: IA, Cloud, Data e Sustentabilidade.

Avançar na capacitação na era da IA

Quando ajudamos as nossas pessoas a identificar, crescer e acompanhar o desenvolvimento das suas capacidades únicas, podemos proporcionar uma experiência de colaborador mais personalizada, ao mesmo tempo que respondemos de forma flexível às necessidades dos clientes.

Usando dados, personalizamos recomendações de desenvolvimento e oferecemos oportunidades de alocação que se alinham com os nossos interesses individuais e as necessidades dos nossos clientes. A nossa capacidade de identificar competências emergentes permite que as nossas pessoas desenvolvam capacidades à medida, o que pode ajudá-las a potenciar as suas carreiras.

Os nossos programas de formação em IA estão a ajudar-nos a expandir os nossos especialistas em IA e Gen AI, com foco no uso de novas ferramentas de IA de maneira equitativa, sustentável e sem preconceito.

Formação em Sustentabilidade

O nosso programa de desenvolvimento Sustainability Quotient (SQ), reconhecido com o Brandon Hall Group Excellence Gold Award, apresenta conteúdo com curadoria de líderes da Accenture. Inclui 10 módulos concisos de aprendizagem e em tempo real que fornecem insights valiosos sobre a crescente importância da sustentabilidade nos negócios e na criação de valor.