Programista React Native (Expert) (możliwość pracy 100% zdalnej)
Job Description
Lokalizacja: Łódź/Katowice/zdalnie
Front-end & UX Design to zespół łączący w sobie specjalistów z dziedziny projektowania i implementowania rozwiązań webowych oraz mobilnych. Dzięki bliskiej współpracy i wymianie doświadczeń oraz informacji między programistami i designerami, zespół skupia się na tworzeniu zgodnych z najnowszymi trendami i funkcjonalnych rozwiązań dla naszych klientów. Pracujemy nad projektami z całego świata z wielu branż, takich jak bankowość, telekomunikacja, fashion, e-commerce czy healthcare.
Cały zespół ma dużą dowolność w zakresie wyboru technologii oraz wsparcie doświadczonych specjalistów. Przykładamy wagę do rozwoju osobistego, co skutkuje całym wachlarzem szkoleń, konferencji i certyfikacji z technologii frontendowych, UX/UI oraz backendowych lub chmurowych. Istnieje możliwość zmiany projektu, technologii a nawet ścieżki kariery, jeśli w tym kierunku chcemy się rozwijać. Na pierwszym miejscu stawiamy na rozwój oraz pracę zespołową.
Szukamy do naszego zespołu doświadczonych React Native developerów. Z wielką chęcią powitamy Cię w zespole.
Czym będziesz się zajmować?
Dołączysz do jednego z wielu projektów, które realizujemy z Łodzi oraz Katowic dla klientów z różnych branż, w których będziesz się zajmować:
Budowaniem nowoczesnych rozwiązań mobilnych z wykorzystaniem technologii React Native;
Projektowaniem i implementowaniem metod optymalizacji aplikacji;
Konfiguracją aplikacji pod uruchamianie na różnych środowiskach;
Zapewnianiem wysokiej jakości rozwiązania, zarówno pod względem architektury jak i jakości kodu oraz testów;
Wdrażaniem innych członków zespołu w technologię React Native;
Pracą w zespole scrumowym;
Bezpośrednim kontaktem z klientami z Polski i świata;
Udziałem w inicjatywach i projektach wewnętrznych.
Qualifications
Czego od Ciebie oczekujemy?
Minimum 4 letniego komercyjnego doświadczenia jako mobile developer;
Zaawansowanej znajomości TypeScript, Node.js oraz JavaScript, HTML, CSS;
Eksperckiej znajomości React Native oraz React;
Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min. B2);
Implementowania testów i dbania o jakość kodu;
Doświadczenia w pracy w Agile;
Mile widziane również doświadczenie w pracy jako lider lub mentor.
Co możemy Ci zaoferować?
Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę;
Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie oraz program akcji pracowniczych;
Dostęp do platformy MyBenefit (możliwość skorzystania z szerokiej gamy produktów i usług, w tym karty Multisport);
Indywidualne wsparcie Career counselor’a i określoną ścieżkę rozwoju zawodowego, a także możliwość sesji z Coachem;
Szeroki pakiet szkoleniowy (oferta szkoleń miękkich i technicznych, dostęp do platformy e-learningowej, możliwość dofinansowania do kursów oraz certyfikacji);
Udział w realizacji projektów na globalną skalę dla największych międzynarodowych firm z Fortune500 z użyciem najnowszych rozwiązań i narzędzi technologicznych;
Employee Assistance Program – bezpłatne wsparcie w jednorazowych konsultacjach prawniczych, finansowych oraz psychologicznych;
Płatny program poleceń pracowniczych.
Możliwość pracy 100% zdalnej
W ramach niniejszego ogłoszenia dla osób spoza Łodzi, Katowic i Warszawy (mieszkających w Polsce, w odległości powyżej 50km od najbliższego biura) oprócz tradycyjnej formy współpracy proponujemy również możliwość pracy na odległość, rozumianej jako praca 100% zdalna z miejsca zamieszkania, bezterminowo. Dla osób pracujących w tym trybie przewidujemy dokładnie taką samą ścieżkę i możliwości rozwoju jak dla osób pracujących z biur, dodatkową komunikację oraz dwa razy w roku fizyczne spotkania integracyjne. W razie pytań i wątpliwości zachęcamy do aplikowania i kontaktu bezpośredniego.
Jeśli ta oferta brzmi dla Ciebie interesująco, nie zwlekaj, zaaplikuj online już dziś.
W dokumentach aplikacyjnych prosimy zamieścić oświadczenie o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Accenture sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-121), przy ul. Siennej 39, NIP 526-00-15-900 (Administrator danych), zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, w celu niezbędnym do realizacji procesu postępowania rekrutacyjnego przez Accenture. Jednocześnie oświadczam, że przekazuje moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/łam poinformowany/a o przysługującym mi prawie do cofnięcia zgody lub zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania do nich dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przeniesienia, w każdym czasie. Każdemu przysługuje prawo skargi do organu nadzorczego ds. ochrony danych.
Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji przyszłych postępowań rekrutacyjnych przez Accenture sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-121), przy ul. Siennej 39, NIP 526-00-15-900 (Administrator danych), zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Jednocześnie oświadczam, że przekazuje moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/łam poinformowany/a o przysługującym mi prawie do cofnięcia zgody lub zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania do nich dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przeniesienia, w każdym czasie. Każdemu przysługuje prawo skargi do organu nadzorczego ds. ochrony danych”.
Kandydaci, którzy są obecnie zatrudnieni przez klienta Accenture lub inną firmę w jakikolwiek sposób powiązaną z Accenture mogą zostać wykluczeni z procesu rekrutacji.
Accenture nie dyskryminuje kandydatów ze względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, wiek, niepełnosprawność, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną lub jakiekolwiek inne kryterium niedopuszczalne na podstawie polskiego prawa.
Rezerwujemy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
