Job Description
Czy Quality Engineering w Accenture jest właśnie dla Ciebie?
Sprawdź to!
Czy szukasz wyzwań? Postrzegasz w nich źródło rozwoju swoich umiejętności? Szukasz firmy, która zapewni Ci możliwość udziału w szkoleniach i zdobywania certyfikatów, by stać się ekspertem w dziedzinie QE? Chcesz zyskać możliwość zaangażowania w innowacyjne, międzynarodowe projekty? Czy poszukiwanie błędów w rozwiązaniach technologicznych sprawia Ci frajdę? Czy zamiast wykonywać testy ręcznie wolisz, by robił to za Ciebie automat? Jeśli większość odpowiedzi jest twierdząca, to prześlij nam swoje CV!
Oto kilka przykładowych projektów jakie obecnie realizujemy:
Testowanie z wykorzystaniem mikrokontrolerów.
Współpraca z firmą tworzącą najnowsze rozwiązania technologiczne w dziedzinie biologii molekularnej.
Zapewnienie jakości oprogramowania do projektowania skomplikowanych instalacji na platformach wiertniczych.
Wdrożenie oprogramowania systemów Internet of Things zainstalowanych na kontenerowcach.
Jeżeli którykolwiek z powyższych projektów Cię zainteresował i chcesz razem z nami współtworzyć równie ciekawe to zapraszamy do kontaktu!
Czym będziesz się zajmować?
Prowadzeniem kilkuosobowego zespołu performance testerów.
Testowaniem wydajności systemów, środowisk oraz oprogramowania.
Przygotowywaniem automatycznych skryptów testowych.
Opracowywaniem scenariuszy oraz profili dla testów wydajnościowych.
Gromadzeniem i analizą pomiarów wydajności testowanego systemu.
Wizualizacją zgromadzonych danych i wniosków z ww analiz.
Tworzeniem dokumentacji testowej.
Przygotowywaniem estymat na potrzeby projektu.
Współpracą z zespołami developerskim, DevOps, TechOps oraz Product Ownerem.
Qualifications
Czego od Ciebie oczekujemy?
Minimum 4 lat doświadczenia na stanowisku Performance Testera / Performance Test Lead’a.
Doświadczenia w prowadzeniu zespołu.
Języka angielskiego na poziomie min. B2.
Praktycznej znajomości narzędzi do testowania wydajnościowego (np. Jmeter, Blazemeter, Gatling, Neoload, LoadRunner).
Znajomości metod pomiarów wydajności zasobów środowiska takich jak zużycie procesora, wykorzystanie pamięci, wykorzystanie sieci, użycie dysku, równoległe wątki itp.
Umiejętności posługiwania się narzędziami do zarządzania testami (np Jira, HP ALM).
Znajomości języka programowania (np. Java, JavaScript, Python).
Wiedzy z zakresu SQL.
Umiejętności wizualizacji oraz prezentacji zebranych danych.
Zaangażowania i otwartości na zmiany.
Umiejętności analitycznego i logicznego myślenia.
Co będzie Twoim dodatkowym atutem?
Znajomość innych języków programowania (Python, Bash, Scala, Groovy).
Znajomość PL/SQL.
Podstawowa wiedza związana z Continuous Integration i DevOps, narzędziami Docker/Jenkins.
Wiedza na temat architektury mirkoserwisów.
Znajomość protokołów telekomunikacyjnych.
Umiejętności z zakresu administrowania bazami danych Oracle lub MySQL (SQL tuning).
Znajomość technologii cloudowych (AWS, Google Cloud), sieciowych, ETL, CI/CD .
Znajomość narzedzi analitycznych typu: NewRelic, Dynatrace, GoogleAnalytics.
Znajomość narzędzi do wizualizacji danych ELK/Kibana, Power BI.
Co możemy Ci zaoferować?
Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie.
Dostęp do platformy MyBenefit (możliwość skorzystania z szerokiej gamy produktów i usług, w tym karty Multisport).
Indywidualne wsparcie Career counselor’a i określoną ścieżkę rozwoju zawodowego, a także możliwość sesji z Coachem.
Szeroki pakiet szkoleniowy (oferta szkoleń miękkich i technicznych, dostęp do platformy e-learningowej, możliwość dofinansowania do kursów oraz certyfikacji).
Dodatkowe zajęcia z języków obcych.
Różne aktywności w ramach Happiness at work oraz inicjatywy sportowe.
Pracę zdalną oraz elastyczny czas pracy.
Płatny program poleceń pracowników.
Możliwość certyfikacji ISTQB na różnych poziomach.
Możliwość pracy 100% zdalnej
W ramach niniejszego ogłoszenia dla osób spoza Łodzi, Katowic i Warszawy oprócz tradycyjnej formy współpracy proponujemy również możliwość pracy na odległość, rozumianej jako praca 100% zdalna z miejsca zamieszkania, bezterminowo, również po okresie pandemii. Dla osób pracujących w tym trybie przewidujemy dokładnie taką samą ścieżkę i możliwości rozwoju jak dla osób pracujących z biur, dodatkową komunikację oraz dwa razy w roku fizyczne spotkania integracyjne.
W razie pytań i wątpliwości zachęcamy do aplikowania i kontaktu bezpośredniego.
Jeśli ta oferta brzmi dla Ciebie interesująco, nie zwlekaj, zaaplikuj online już dziś.
W dokumentach aplikacyjnych prosimy zamieścić oświadczenie o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Accenture sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-121), przy ul. Siennej 39, NIP 526-00-15-900 (Administrator danych), zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, w celu niezbędnym do realizacji procesu postępowania rekrutacyjnego przez Accenture. Jednocześnie oświadczam, że przekazuje moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/łam poinformowany/a o przysługującym mi prawie do cofnięcia zgody lub zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania do nich dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przeniesienia, w każdym czasie. Każdemu przysługuje prawo skargi do organu nadzorczego ds. ochrony danych.
Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji przyszłych postępowań rekrutacyjnych przez Accenture sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-121), przy ul. Siennej 39, NIP 526-00-15-900 (Administrator danych), zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Jednocześnie oświadczam, że przekazuje moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/łam poinformowany/a o przysługującym mi prawie do cofnięcia zgody lub zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania do nich dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przeniesienia, w każdym czasie. Każdemu przysługuje prawo skargi do organu nadzorczego ds. ochrony danych”.
Kandydaci, którzy są obecnie zatrudnieni przez klienta Accenture lub inną firmę w jakikolwiek sposób powiązaną z Accenture mogą zostać wykluczeni z procesu rekrutacji.
Accenture nie dyskryminuje kandydatów ze względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, wiek, niepełnosprawność, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, lub jakiegokolwiek inne kryterium niedopuszczalne na podstawie polskiego prawa.
Rezerwujemy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
