Job Description

Kim jesteśmy?
Nasz zespół Accenture Security stanowi pomost pomiędzy wyspecjalizowanymi działami biznesowymi i technicznymi, kadrą zarządzającą po stronie klienta oraz dostawcami wiodących usług i rozwiązań bezpieczeństwa.
Czy pracujesz w IT oraz masz styczność z procesami związanymi z:

  • nadawaniem uprawnienień

  • tworzeniem kont

  • ITIL (service request management)

  • IT audit (audyty dostępowe)

  • jesteś technicznym administratorem aplikacji

  • SCCM/Linux platform team

  • masz doświadczenie service desk lub backoffice dotykające zagadnienia uprawnień

i chcesz stać się częścią zespołu, który pomaga największym firmom w kraju i na świecie przy realizacji największych i najbardziej kompleksowych przedsięwzięciach transformacyjnych Dodatkowo, czy masz smykałkę techniczną i usprawniasz swoje procesy za pomocą techncznych (np. skrypty) lub proceduralnych (np. flow-charts) rozwiązań?

Dołącz do naszego zespołu, gdzie swoje umiejętności wzbogacisz o więdzę z zakresu IAM i PAM, pracując z doświadczonym zespołem naszych ekspertów. Pracujmy wspólnie, aby każdego dnia podnosić poziom bezpieczeństwa naszych klientów i kluczowych sektorów gospodarki. W zespole Digital Identity nie boimy się wyzwań, a naszych klientów wspieramy kompleksowo poprzez m.in. projektowanie, budowę i optymalizację procesów. Dodatkowo jesteśmy odpowiedzialni za wdrażanie i wsparcie powdrożeniowe najważniejszych rozwiązań z obszaru zarządzania tożsamością i dostępem (zarówno działających w oparciu o lokalną infrastrukturę on-prem, jaki i świadczonych z chmury aaS). Wspólnie pomagajmy naszym klientom w zrozumieniu i zarządzaniu uprawnieniami ich pracowników/podwykonawców, a także klientów, umożliwiając im sprawne i niezakłócone współdziałanie z systemami firmy.

Czym możesz się u nas zajmować?
Pracując w naszym zespole będziesz się rozwijać podczas realizacji ciekawych i nieszablonowych projektów dla dużych polskich oraz międzynarodowych klientów w zakresie cyberbezpieczeństwa i zarządzania cyber tożsamością oraz dostępem.
Twoje zadania będą dotyczyć:

  • Zbierania wymagań biznesowych i funkcjonalnych z obszaru Zarządzania Tożsamością i Dostępami u naszych klientów.

  • Projektowania i budowy procesów związanych z zarządzaniem tożsamością od strony biznesowej (np. zarządzanie cyklem życia tożsamości, wnioskowanie o dostępy, audyt uprawnień, dostęp uprzywilejowany).

  • Projektowania oraz wdrażania modelu ról dostępowych i związanych z nimi uprawnień.

  • Planowania i wsparcia Klientów we wdrożeniu czołowych oraz innowacyjnych rozwiązań z obszaru Zarządzania Tożsamością i Dostępami, jak i wielu innych aspektów cyberbezpieczeństwa, o których jeszcze dziś nie słyszeliśmy, a które staną się codzienności w najbliższej przyszłości, wśród globalnych liderów rynkowych.

  • Wdrażania zaproponowanych rozwiązań zarówno lokalnie jak i w chmurze.

  • Testowania i wsparcia podczas przekazywania projektu pod zarządzanie wewnętrzne klienta.

Show more


Qualifications

Czego będziemy od Ciebie oczekiwać?

  • Motywacji do rozwoju w obszarze Digital Identity.

  • Doświadczenia w IT.

  • Wdrożenie się w Digital Identity ułatwi Ci posiadanie praktycznej wiedzy z przynajmniej niektórych z poniższych technologii:- PowerShell, Linux bash, Excel VBA, .NET, AutoIT, REST, SCIM, Java Beanshell, Active Directory, LDAP, Azure-AWS-GCP, SQL, Window Server administration.

  • Praca w naszym zespole nauczy Cię znajomości tematyki dotyczącej zarządzania tożsamością i dostępami (m.in. usług katalogowych, cyklu życia tożsamości, procesów dotyczących nadawania i odbierania uprawnień, dostęp uprzywilejowany PAM) oraz narzędzi/systemów do Zarządzania Tożsamością (np. rozwiązań firm Sailpoint, One Identity, Forgerock, Okta, CyberArk).

  • Oczekujemy bardzo dobrej znajomości języka polskiego i angielskiego, gdyż projekty realizujemy zarówno dla klientów w Polsce jak i na całym świecie, w szczególności w trybie zdalnym.


Co możemy Ci zaoferować?
Jeżeli jesteś osobą o szerokich zainteresowaniach, lubisz rozwiązywać nieszablonowe problemy, nie boisz się podejmowania decyzji o dużej wadze i potrafisz wytłumaczyć złożone problemy w prosty sposób – Accenture Security zaoferuje Ci jedną z najciekawszych ścieżek rozwoju dostępnych na polskim rynku.

  • Ścieżkę szkolenia zorientowaną na najnowsze technologie – te które akurat na dany moment wdrażamy. Damy możliwość uczestnictwa na największych konferencjach (jako ich słuchacz i/lub aktywny uczestnik/prelegent).

  • Po szkoleniu zdobędziesz praktykę implementacji tych produktów dla największych firm światowych – nie będzie to tylko sucha teoria.

  • Żeby móc testować własne pomysły i eksperymentować - uzyskasz dostęp do wiodących narzędzi z zakresu zarządzania tożsamością i uprawnieniami, w ramach naszych środowisk testowych (DI Lab).

  • Będziesz mieć bezpośredni wpływ na kluczowe decyzje dotyczące zarządzania uprawnieniami w największych organizacjach na rynku polskim i na świecie. Wiele z nich dotyczyć będzie kreowania rozwiązań, które w przyszłości mają szansę stać się praktyką rynkową.

  • Poznasz specyfikę różnych branż, w tym bankowości, ubezpieczeń, telekomunikacji, branży energetycznej, e-commerce, firm produkcyjnych itd.

  • Będziesz na co dzień współpracować z ekspertami oraz managerami z wieloletnim doświadczeniem oraz kadrą zarządzającą po stronie klienta. Obserwując ich zyskasz unikalne doświadczenie i perspektywę, niezwykle cenione na rynku.

  • Otrzymasz szeroki pakiet świadczeń socjalnych.

W dokumentach aplikacyjnych prosimy zamieścić oświadczenie o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Accenture sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-121), przy ul. Siennej 39, NIP 526-00-15-900 (Administrator danych), zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, w celu niezbędnym do realizacji procesu postępowania rekrutacyjnego przez Accenture. Jednocześnie oświadczam, że przekazuje moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/łam poinformowany/a o przysługującym mi prawie do cofnięcia zgody lub zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania do nich dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przeniesienia, w każdym czasie. Każdemu przysługuje prawo skargi do organu nadzorczego ds. ochrony danych. Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji przyszłych postępowań rekrutacyjnych przez Accenture sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-121), przy ul. Siennej 39, NIP 526-00-15-900 (Administrator danych), zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Jednocześnie oświadczam, że przekazuje moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/łam poinformowany/a o przysługującym mi prawie do cofnięcia zgody lub zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania do nich dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przeniesienia, w każdym czasie. Każdemu przysługuje prawo skargi do organu nadzorczego ds. ochrony danych”.

Kandydaci, którzy są obecnie zatrudnieni przez klienta Accenture lub inną firmę w jakikolwiek sposób powiązaną z Accenture mogą zostać wykluczeni z procesu rekrutacji.

Rezerwujemy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.

Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.

Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.

COVID-19 update:  The safety and well-being of our candidates, our people and their families continues to be a top priority. Until travel restrictions change, interviews will continue to be conducted virtually. 

Life at Accenture

Work where you're inspired to explore your passions and where your talents are nurtured and cultivated. Innovate with leading-edge technologies on some of the coolest projects you can imagine.

image

Work Environment

Be your best every day in a work environment that helps drive innovation in everything you do.


LEARN MORE

image

Training and Development

Take time away to learn and learn all the time in our regional learning hubs, connected classrooms, online courses and learning boards.

LEARN MORE

View All

Learn more about Accenture

Our more than 500,000 people in more than 120 countries, combine unmatched experience and specialized skills across more than 40 industries. We embrace the power of change to create value and shared success for our clients, people, shareholders, partners and communities.

View All

Stay connected

Join our Team

Join Our Team

Search open positions that match your skills and interest. We look for passionate, curious, creative and solution-driven team players.

Keep up to date

Keep Up to Date

Stay ahead with careers tips, insider perspectives, and industry-leading insights you can put to use today–all from the people who work here.

Stay Connected

Job Alert Emails

Personalize your subscription to receive job alerts, latest news and insider tips tailored to your preferences. See what exciting and rewarding opportunities await.

View All