STORIA DI SUCCESSO Accenture
Goodwill promuove i talenti nel settore dell'energia pulita
Favoriamo l'inserimento lavorativo di diplomati e laureati grazie a formazione accelerata e connessioni con le imprese
3 minuti di lettura
Con la diffusione su scala globale delle tecnologie per l'energia pulita, quali il solare, l'eolico e lo stoccaggio in batterie, aumenta anche la domanda di personale qualificato. Tuttavia, la carenza di lavoratori specializzati rischia di ritardare o ridimensionare progetti fondamentali, facendo lievitare i costi e rallentando i progressi.
Sebbene alcune figure professionali richiedano competenze in settori quali l'ingegneria, l'AI e le scienze ambientali, quasi il 40% dei lavori nel settore dell'energia avanzata, come l'installazione di pannelli solari e pompe di calore, non richiede una laurea, pur offrendo ottimi stipendi iniziali e benefici.
Per rispondere a questa esigenza, nel 2024 Accenture e Goodwill Industries International hanno lanciato negli Stati Uniti il Goodwill Clean Tech Accelerator™ (GCTA), un’iniziativa nazionale che offre formazione e competenze alle comunità storicamente sottorappresentate per favorirne l’ingresso nel settore dell’energia pulita.
AUMENTO DELL'ENERGIA PULITA
3x
crescita dell'occupazione nel settore dell'energia pulita rispetto alla forza lavoro complessiva degli Stati Uniti nel 2024
4 su 5
datori di lavoro che nel 2024 hanno segnalato di aver riscontrato almeno "alcune difficoltà" nel reperire lavoratori qualificati
2x
la dimensione del pool di talenti nel settore delle energie pulite necessario entro il 2050 per soddisfare la domanda globale prevista
Perché Goodwill?
Sebbene sia nota soprattutto per i suoi negozi dell'usato, Goodwill è la più grande organizzazione no profit degli Stati Uniti dedicata allo sviluppo della forza lavoro. Con l'80% degli americani che vive entro 10 miglia da una sede Goodwill, il GCTA sfrutta questa rete capillare per individuare e formare persone che altrimenti rischierebbero di essere escluse.
Impatto su larga scala
469
persone che hanno ricevuto una formazione in sette città dal 2024
90%
percentuale di laureati
85%
appartenenti alle comunità storicamente sottorappresentate
61%
delle persone che beneficiano del programma hanno solo un diploma di scuola superiore
78%
è stato disoccupato prima di aderire all'iniziativa
$21
retribuzione media oraria iniziale dopo il completamento del programma GCTA
Cogliere l'attimo
Il GCTA offre corsi di formazione intensivi, della durata di diverse settimane, pratici e retribuiti per ruoli di livello base nei settori dell'installazione di pompe di calore, dell'energia solare e dello stoccaggio, nonché della manutenzione delle stazioni di ricarica per veicoli elettrici. I corsi sono concepiti per essere completati in tempi rapidi e includono un supporto a 360 gradi, che comprende borse di studio, trasporto, assistenza all'infanzia e orientamento professionale.
Per raggiungere l'obiettivo di formare circa 7.000 persone in cerca di occupazione e ampliare la propria presenza a 30 città entro il 2030, il GCTA beneficia del sostegno di Accenture, che fornisce finanziamenti e competenze specialistiche nello sviluppo dei percorsi formativi, nella gestione delle partnership con gli enti di formazione, nel coordinamento del programma, nel coinvolgimento delle aziende e nell'innovazione del modello di business e delle strategie di generazione dei ricavi.
Il programma è attualmente attivo a Houston, Atlanta, Nashville, Greenville, Detroit, Denver e Albuquerque.
Storie vere, impatto reale
Slancio del settore
Il GCTA sta riscuotendo un notevole successo, grazie al sostegno di aziende leader e partner filantropici. I partner di Goodwill – tra cui GM, Lowe's Foundation, Truist Foundation, Barclays e Bank of America – hanno investito nell'iniziativa GCTA per ampliare le opportunità di formazione e accelerarne l'impatto. Amazon ha aggiunto il programma al suo catalogo Career Choice, facilitando il passaggio dei lavoratori di magazzino verso ruoli green.
Man mano che il programma si espande, non si limita a creare posti di lavoro, ma apre le porte a carriere durature e alla mobilità economica per migliaia di persone. Grazie a investimenti costanti e al sostegno della comunità, la forza lavoro del settore dell'energia pulita di domani sarà resiliente e pronta a sostenere la crescita dell'economia clean energy.
Goodwill's Clean Tech Accelerator valorizza il legame con le comunità locali per formare talenti nel settore dell'energia pulita, aiutando le aziende a creare una forza lavoro qualificata, a ridurre i costi di assunzione e ad accelerare la crescita delle tecnologie pulite.
Steve Preston / Presidente & CEO, Goodwill Industries International
Non volevamo limitarci a "formare e sperare", ma puntare a "formare e inserire". Goodwill ha fornito le infrastrutture e la rete di sostegno sociale necessarie per massimizzare le possibilità di inserimento lavorativo.
Molly Bauch / GCTA Program Architect, Accenture