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Ridefinire il recruiting con la potenza dell'AI responsabile

La tecnologia apre le porte a nuove possibilità. Scopri in che modo l'AI può migliorare la tua ricerca di lavoro e come Accenture la utilizza per sostenere l'esperienza dei candidati.

Come puoi utilizzare l'AI nel tuo percorso di selezione
 

L'AI può aiutarti a prepararti e a presentarti al meglio.

Il modo giusto (e consentito) di utilizzare l'AI

Ricerca su Accenture e sul nostro settore

Utilizza l'AI generativa per conoscere il nostro lavoro, i nostri valori e i ruoli in azienda.

Redazione e affinamento del curriculum o della lettera di presentazione

L'AI può fornire supporto in termini di grammatica, tono e struttura. Assicurati che la versione finale rifletta la tua storia reale e la tua esperienza unica.

Esercitarsi per i colloqui

Utilizza l'AI per rispondere a domande comuni, ottenere un feedback e accrescere la tua sicurezza. Ma quando è il momento di svolgere il colloquio, vogliamo ascoltare te, non uno "script".

Casi in cui l'utilizzo dell'AI non è consentito

  • Utilizzo dell'AI per generare esperienze, competenze o qualifiche false o ingannevoli nel proprio curriculum o nella lettera di presentazione
  • Utilizzo dell'AI per completare gli assessment (sfide di coding, attività linguistiche ecc.), salvo se diversamente specificato in modo esplicito
  • Utilizzo di prodotti AI durante i colloqui per generare risposte alle domande formulate
  • Utilizzo di strumenti per la clonazione vocale o deepfake
An image of a woman smiling while wearing an earphone
An image of a woman smiling while wearing an earphone

Tali usi violano i nostri principi di AI responsabile e possono comportare l'esclusione. Utilizziamo strumenti di supervisione e metodi di rilevamento dell'AI per garantire condizioni di parità.

In che modo Accenture utilizza l'AI nel nostro processo di selezione

Creazione di contenuti

I nostri team di Recruiting possono utilizzare l'AI per elaborare descrizioni di posizioni lavorative inclusive, sempre personalizzate e riviste dai nostri recruiter.

Corrispondenza

L'AI ci aiuta a trovare potenziali candidati per i quali potrebbe esserci un elevato grado di corrispondenza in base alle loro competenze ed esperienza.

Candidatura

L'AI è in grado di compilare automaticamente parti del modulo di domanda del candidato per rendere l'esperienza più fluida.

Screening

L'AI può evidenziare in che modo i CV corrispondono alle offerte di lavoro. Puoi scegliere se acconsentire all'utilizzo dell'AI come parte della valutazione.

Valutazioni

Alcuni ruoli possono includere valutazioni che utilizzano l'AI per aiutarci a comprendere meglio le tue competenze e il tuo potenziale, garantendo al contempo integrità ed equità durante tutto il processo.

Colloqui

L'AI consente di automatizzare la programmazione dei colloqui, offrendo ai nostri selezionatori più tempo per concentrarsi su conversazioni significative con i candidati.

Utilizziamo l'AI per potenziare, e non per sostituire, il processo decisionale umano. Ogni strumento di AI viene verificato per quanto riguarda equità, affidabilità e trasparenza. La supervisione umana è integrata in ogni fase.

AI responsabile: i nostri principi e le nostre promesse

  • Human by design: l'AI fornisce supporto ai recruiter, senza però sostituirli
  • Equità: mitighiamo attivamente i pregiudizi
  • Trasparenza e spiegabilità: saprai sempre in che ambito viene utilizzata l'AI
  • Sicurezza e privacy: i tuoi dati sono protetti
  • Responsabilità: supervisione etica per ogni strumento
  • Sostenibilità: responsabilità a lungo termine 

Ciò che conta di più

L'AI può fornirti supporto lungo il percorso, ma ciò che conta è la tua storia e le tue competenze autentiche. Non siamo alla ricerca della perfezione; cerchiamo potenziale, orientamento agli obiettivi e persone pronte a crescere.

Hai bisogno di aiuto?

Se hai domande sull'uso dell'AI o hai bisogno di assistenza durante il processo di recruiting, siamo qui per aiutarti. Contatta il tuo recruiter: collaboreremo con te per garantirti un'esperienza fluida e di supporto.

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