Delivery Lead SAP PP/PPDS
Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.
Buscamos un Delivery Lead SAP PP/PPDS con experiencia en entornos SAP S/4HANA para liderar programas de transformación digital, implantaciones y roll outs internacionales en clientes de gran tamaño. La persona seleccionada será responsable de coordinar equipos multidisciplinares, asegurar la correcta entrega de soluciones SAP dentro del ámbito de planificación y programación avanzada de la producción, y actuar como referente funcional y estratégico frente al cliente.
Tendrás la oportunidad de liderar iniciativas de alto impacto en entornos industriales complejos, trabajando con equipos globales y contribuyendo a la definición de soluciones innovadoras que optimicen los procesos de planificación de la producción y la cadena de suministro.
El puesto se desempeña en cualquier localización de España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.
Funciones
• Liderar proyectos y programas SAP PP/PPDS en entornos SAP S/4HANA, garantizando el cumplimiento de alcance, calidad, presupuesto y plazos de entrega. • Coordinar equipos funcionales y técnicos distribuidos internacionalmente, supervisando actividades de diseño, configuración, pruebas, despliegue y soporte post go-live. • Definir la estrategia de implantación y evolución de procesos de planificación y programación de la producción, alineando los requerimientos del negocio con las capacidades de SAP.
• Gestionar la relación con stakeholders de negocio y tecnología, facilitando la toma de decisiones y asegurando la consecución de los objetivos del programa.
Responsabilidades
• Liderar la planificación, ejecución y gobierno de programas SAP PP/PPDS de ámbito nacional e internacional. • Supervisar la definición de arquitecturas funcionales y la integración con módulos SAP como MM, SD, EWM, QM y APO/ePPDS cuando aplique. • Gestionar riesgos, dependencias, planes de mitigación y procesos de escalado dentro del programa. • Coordinar equipos de consultoría, desarrollo, testing y gestión del cambio, impulsando las mejores prácticas de entrega. • Actuar como principal interlocutor con el cliente para la gestión de la demanda, seguimiento de hitos y definición de la hoja de ruta tecnológica. • Promover iniciativas de mejora continua, innovación y adopción de capacidades avanzadas dentro del ecosistema SAP S/4HANA.
Requisitos imprescindibles
• Experiencia en SAP PP y/o SAP PPDS. (Indicar años mínimos para optimización completa de la oferta). • Experiencia liderando proyectos o programas SAP de implantación y/o roll out internacional. (Indicar años mínimos). • Experiencia trabajando en entornos SAP S/4HANA. • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y stakeholders de diferentes áreas de negocio y tecnología. (Indicar años mínimos de gestión de equipos). • Nivel de inglés. (Indicar nivel mínimo requerido: B2, C1, etc.). • Titulación universitaria. (Indicar titulación concreta o equivalencia aceptada para optimización completa).
Requisitos valorables
• Experiencia en integración con SAP MM, SD, QM, EWM o IBP. • Certificaciones SAP relacionadas con SAP S/4HANA Manufacturing o Supply Chain. • Experiencia en programas globales con equipos distribuidos geográficamente. • Conocimiento de metodologías Agile, SAP Activate y gestión de programas complejos. • Experiencia en sectores industriales, manufactura discreta o procesos.
Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.
Proceso de selección
Para evaluar tu encaje con la posición y la cultura de Accenture, participarás en entrevistas con Talent Acquisition y el Hiring Manager, donde profundizaremos en tu experiencia, motivaciones, competencias y expectativas. Si el proceso es satisfactorio para ambas partes, avanzaremos a la fase de oferta, en la que te presentaremos las condiciones del puesto y la propuesta económica. Posteriormente, nuestro equipo te acompañará durante todo el proceso de incorporación hasta tu llegada a Accenture.
¿Qué te ofrece Accenture?
En Accenture disfrutarás de un modelo de trabajo híbrido y flexible, formando parte de una compañía comprometida con la inclusión, la diversidad y el desarrollo de las personas.
Además, disfrutarás de beneficios como:
• Seguro médico, de vida y accidentes. • Servicio médico y programas de bienestar. • Retribución flexible y programa de compra de acciones. • Medidas de flexibilidad (horarios, vacaciones, días libres, etc.). • Plan de formación y desarrollo profesional personalizado. • Programas de sostenibilidad y participación en la Fundación Accenture. • Redes de empleados que impulsan la diversidad y la inclusión. • Beneficios adicionales como condiciones especiales con Bankinter y reparto de beneficios.
Madrid
Barcelona
Igualdad de oportunidades en el Empleo
Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, grado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otro motivo o circunstancias protegidas por las leyes federales, estatales o locales.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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