Personal administrativo área laboral/payroll
Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.
Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nómina para nuestro equipo en Madrid, con capacidad para gestionar procesos administrativos de payroll y Seguridad Social en un entorno dinámico y colaborativo.
El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.
Funciones:
- Gestión operativa de procesos de Seguridad Social: tramitación de maternidades y paternidades, FIE’s, FDI’s y gestión de incidencias administrativas asociadas.
- Generación, envío y validación de ficheros RNT y RLC mediante herramientas oficiales (Siltra cuando aplique).
- Descarga y gestión de notificaciones a través de la web de la Seguridad Social, garantizando el cumplimiento de plazos.
- Elaboración y envío de informes sencillos de payroll utilizando Excel y sistemas internos (SAP).
Responsabilidades:
- Ejecutar procesos administrativos vinculados a nómina y Seguridad Social asegurando la calidad del dato en SAP.
- Coordinar la correcta comunicación con organismos oficiales mediante el uso de plataformas digitales (Seguridad Social, Siltra).
- Analizar incidencias básicas en los procesos de payroll y proponer soluciones operativas.
- Mantener actualizados los registros y documentación administrativa relativa a empleados.
#LI-EU
Requisitos imprescindibles:
- Experiencia profesional en funciones administrativas de nómina o Seguridad Social (de 1 a 3 años).
- Manejo de SAP en módulos relacionados con administración de personal o payroll.
- Uso de Excel para generación de informes.
- Nivel de inglés B2.
- Disponibilidad para trabajar en Madrid.
Requisitos valorables:
- Experiencia previa utilizando Siltra para la gestión de ficheros de Seguridad Social.
- Experiencia en uso de la web de la Seguridad Social para trámites administrativos.
- Experiencia previa en elaboración de informes de payroll.
En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.
Además, te ofrecemos otros beneficios como:
- Seguro médico, de Vida y accidentes
- Servicio médico y programas de bienestar
- Programa de retribución flexible y compra de acciones
- Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)
- Itinerario formativo individualizado
- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
- Red de empleados por la diversidad
- Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios
Madrid
Igualdad de oportunidades en el Empleo
Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, grado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otro motivo o circunstancias protegidas por las leyes federales, estatales o locales.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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