Core Banking Delivery Lead
Responsabilidades
- Liderar la entrega end-to-end y la evolución del core banking sobre Temenos Transact/T24.
- Gestionar backlog, priorización y planificación de entregables (cambios/evolutivos y correcciones).
- Coordinar y asegurar cumplimiento de SLAs y operación AMS/Soporte L2–L3 (cuando aplique).
- Orquestar incidentes críticos (triage, war-room, RCA, planes de remediación y comunicación ejecutiva).
- Alinear expectativas y comunicar avances con stakeholders de negocio y tecnología (status, riesgos, dependencias).
- Gestionar releases, ventanas de despliegue, pruebas, y coordinación con integraciones (APIs/middleware).
- Promover mejores prácticas de operación y delivery (Agile/ITIL), calidad y control de cambios.
- Experiencia comprobable en Temenos Transact / T24 en contexto bancario.
- Conocimiento funcional/operativo de core banking: cuentas, pagos, créditos (idealmente más de un dominio).
- Experiencia en delivery / backlog management y coordinación de entregas con múltiples equipos.
- Gestión de stakeholders (negocio + IT) y capacidad de comunicación clara ante escenarios críticos.
- Experiencia en operación/soporte (idealmente AMS / L2–L3) y manejo de SLAs.
Mexico City
Igualdad de oportunidades en el Empleo
Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, grado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otro motivo o circunstancias protegidas por las leyes federales, estatales o locales.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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