Ingeniero/a Aeronáutico de Aeropuertos

Requisitos

• Grado en Ingeniería Aeroespacial (mención Aeropuertos) o Máster Oficial en Ingeniería Aeronáutica. Valorable estar colegiado en el COIAE para la firma de proyectos oficiales.

• Experiencia Mínima: 3 a 5 años en consultoría técnica, ingeniería de diseño o dirección de obra aeroportuaria. Experiencia demostrable en proyectos dentro del territorio español.

• Dominio estricto de las regulaciones de AENA (Instrucciones Técnicas de Navegación Aérea y Aeropuertos), EASA y OACI (Anexo 14). Áreas de Proyecto:

  • Lado Aire (Airside): Diseño de campos de vuelo, pistas de rodadura, plataformas de estacionamiento y cálculo de firmes flexibles/rígidos.

  • Lado Tierra (Landside): Planificación funcional de terminales, flujos de pasajeros, sistemas BHS (tratamiento de equipajes) y accesos.

  • Sistemas y Radioayudas: Conocimiento en ayudas visuales (luces de pista) y sistemas de navegación/comunicaciones.

• Manejo de AutoCAD, Civil 3D y entornos BIM (Revit) aplicados a infraestructuras.

• Simulación: Valorable el manejo de herramientas de simulación de espacio aéreo o capacidad terminal (como AirTOP o AviPLAN).

• Idiomas: Español nativo, Inglés técnico fluido (mínimo B2/C1) para el manejo de manuales internacionales.

• Habilidades: Gestión de subcontratistas, capacidad de interlocución con autoridades aeronáuticas y resolución de problemas complejos en obra.

Compensacion y beneficios

En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.

Además, te ofrecemos otros beneficios como:

• Seguro médico, de Vida y accidentes

• Servicio médico y programas de bienestar

• Programa de retribución flexible y compra de acciones

• Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)

• Itinerario formativo individualizado

• Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture

• Red de empleados por la diversidad

• Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

Madrid

Igualdad de oportunidades en el Empleo

Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, grado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otro motivo o circunstancias protegidas por las leyes federales, estatales o locales.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

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