DELINEANTE/PROYECTISTA DE CONTROL Y PROTECCIÓN DE SUBESTACIONES ELÉCTRICAS AT Y MT (Zaragoza o Madrid)
En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes.
Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo.
Buscamos un/a Delineante de esquemas eléctricos de control y protección de subestaciones, que se integrará en el equipo de trabajo de Subestaciones T&D de la Unidad de Generación y Redes de BOSLAN para la realización de actividades como:
- Delineación de esquemas eléctricos de control y protección de subestaciones eléctricas (Unifilares, Trifilares, Desarrollados, Interconexiones, Cableados internos de armarios).
- Delineación de planos 2D/3D de armarios de eléctricos.
- Colaboración con el resto de quipo de ingeniería en la creación de la documentación técnica del proyecto.
- Realización de Mediciones y presupuestos (BOQs)
- Colaboración en la realización del diseño e implantación de subestaciones eléctricas AT/MT.
- Colaboración en la redacción de proyectos técnicos administrativos de subestaciones eléctricas.
Buscamos la posición preferentemente en Zaragoza, aunque abiertos también a considerar Madrid.
Requisitos
Estudios: FPI-II/Grado medio/Superior en Electricidad y Electrónica.
Experiencia mínima de al menos 3 años en proyectos de subestaciones eléctricas AT/MT.
Manejo de Autocad 2D/3D nivel avanzado.
Manejo de programas de Ofimática a nivel usuario (Word, Excel, etc..).
Inglés nivel B1 o superior.
Conocimientos valorados positivamente:
- Conocimientos de EPLAN
- Conocimiento de normativa y criterios de diseño de subestaciones de compañías eléctricas (ENDESA, IBERDROLA, REE, etc..).
- Conocimiento de normativa eléctrica española.
COMPETENCIAS REQUERIDAS:
- Capacidad técnica, crítica y analítica, orientada a la resolución eficiente de problemas.
- Capacidad para desenvolverse con autonomía en el trabajo, complementado con una excelente disposición para el trabajo en equipo y la colaboración interdisciplinaria.
- Capacidad para trabajar de manera simultánea en multiproyectos, manteniendo la calidad y el enfoque en cada uno de ellos.
- Actitud proactiva, flexibilidad ante entornos cambiantes y disposición constante para el aprendizaje y la mejora continua.
Compensación y Beneficios
En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.
Además, te ofrecemos otros beneficios como:
Seguro médico, de Vida y accidentes
Servicio médico y programas de bienestar
Programa de retribución flexible y compra de acciones
Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)
Itinerario formativo individualizado
Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
Red de empleados por la diversidad
Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios
Zaragoza
Madrid
Igualdad de oportunidades en el Empleo
Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, grado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otro motivo o circunstancias protegidas por las leyes federales, estatales o locales.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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