Trabajos en marketing y comunicación: crea experiencias épicas
Amplificarás los mensajes y atraerás a las personas, ya sea creando experiencias interactivas, midiendo el impacto de una campaña en redes sociales o narrando historias de marcas.
Amplificarás los mensajes y atraerás a las personas, ya sea creando experiencias interactivas, midiendo el impacto de una campaña en redes sociales o narrando historias de marcas.
Igualdad de oportunidades en el empleo
Todas las decisiones sobre las vacantes se tomarán sin tener en cuenta la edad, raza, credo, color de piel, religión, sexo, nacionalidad, origen, ascendencia, grado de discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otro motivo o circunstancias protegidas por las leyes.
Aporta tu impulso creativo y súmate a un equipo que combina tecnología e ideas, conocimientos sobre datos y experiencia en el sector, estrategia y creatividad para redefinir la forma en que las personas perciben las marcas y las organizaciones.
Es posible que colabores con clientes para reinventar sus áreas de marketing y comunicación con la estrategia, la combinación tecnológica o la agilidad operativa necesarias.
O puede que trabajes con equipos internos de toda la empresa para hacer crecer, diferenciar y proteger nuestra marca. En ambas capacidades, darás vida a historias que inspiran acción.
Un accidente médico dejó a Liliane Claudia tetrapléjica a los 14 años y hoy, como diseñadora visual en Accenture Song, Brasil, trabaja para garantizar que todo el mundo disponga de herramientas para expresarse.
"Las herramientas de diseño no son accesibles, y cuando se lo comenté a Adobe, el equipo me invitó a crear una solución importante para los diseñadores con discapacidades", explica Liliane, que ahora supervisa la accesibilidad y el diseño centrado en los procesos.
"Estoy muy orgullosa de los pequeños pasos que hemos dado hasta ahora. Necesitamos deconstruir el mito de que la discapacidad está relacionada de alguna manera con la ineficiencia. Quiero ayudar a los equipos a entender que las personas con discapacidades también son consumidores. Nuestra meta es trabajar para crear entornos inclusivos donde todos puedan expresar sus habilidades y sentirse parte del equipo", añade.