Reinventar la hotelería para ofrecer experiencias de viaje inolvidables
Lo que está pasando
El sector hotelero está evolucionando rápidamente debido a los cambios en el comportamiento de los viajeros, las presiones económicas y los avances tecnológicos. Existe una creciente demanda de experiencias de viaje únicas y sostenibles que reflejen los valores personales, además de un cambio en los hitos de la vida. La industria está aprovechando la tecnología para brindar servicios personalizados y eficiencia operativa, centrándose en información en tiempo real e interacciones personalizadas con los huéspedes para satisfacer sus expectativas.
Tres cambios en la hotelería
Lo que puedes hacer
Para ofrecer a los huéspedes una experiencia integral y fluida, las marcas deben salir a buscar a los clientes, utilizando plataformas digitales, inteligencia artificial e interacciones personalizadas para fomentar la lealtad y las conexiones significativas a lo largo de todo el recorrido del viaje.
La diversificación de los ingresos permite a las empresas de hotelería reconsiderar cómo se crea y captura el valor. Las empresas de hotelería deben identificar grupos de valor de ingresos, refinar su propuesta de valor y convertir las ideas en resultados.
Las empresas de hotelería enfrentan la saturación de los clientes frente al exceso en las decisiones de reservas y un deterioro de la confianza relacionado con la tecnología y el contenido digital. La necesidad de generar soluciones de IA inteligentes y centradas en humanos es más apremiante que nunca para simplificar la toma de decisiones y restablecer la confianza.
Con una gran cantidad de datos a su alcance, las empresas de viajes deben eliminar el aislamiento de los datos funcionales para desarrollar un flujo de datos unificado y ofrecer información automatizada que ayude a los empleados a tomar decisiones fundamentadas y oportunas.
En las organizaciones de viajes exitosas, la productividad implica impulsar el cambio con tecnología y talento. Su enfoque está en combinar procesos, automatización, IA y experiencia humana para crear nuevas funciones y fomentar el crecimiento. La gestión de la fuerza de trabajo impulsada por datos asigna de manera eficaz a las personas a la función adecuada.
Nuestros líderes
Emily Weiss
Directora general sénior, líder de Sector Industrial Global, Viajes
Liselotte de Maar
Director general, responsable de estrategia global de Turismo
Fannelie Gerard
Director general, Estrategia y consultoría, Turismo