Les employés dans le cheminement de carrière Fonctions de soutien administratif contribuent au haut niveau de performance des activités d'Accenture grâce à leur spécialisation dans un domaine fonctionnel interne. Les professionnels de nos fonctions administratives dirigent et gèrent les opérations internes d'Accenture et toutes les activités de notre entreprise, depuis la finance, les RH et le contentieux, jusqu’à la gestion de l’environnement de travail, les opérations, la recherche et le marketing et la communication. Ils sont le moteur d'Accenture, permettant à l'entreprise d’offrir les capacités et l'expertise dont nos clients ont besoin pour un rendement optimal.
Ce que vous pourriez faire
- Nos professionnels de la comptabilité et de la finance peaufinent les plans financiers de notre organisation mondiale pour qu'elle puisse fonctionner à plein régime dans n'importe quel pays, partout dans le monde.
- En tant que partie intégrante de l'architecture d'innovation d'Accenture, Accenture Recherches identifie et anticipe les tendances commerciales, technologiques et de marché qui changent la donne grâce à un leadership éclairé.
- Les analystes en informatique conçoivent et fournissent des solutions innovantes pour nos clients internes, basées sur des progiciels existants, tels que les applications SAP et Microsoft, ou des systèmes sur mesure qui contribuent à accélérer l'innovation commerciale.
- Les professionnels de la sécurité de l'information élaborent et fournissent des solutions qui protègent les systèmes, les applications et les données de l'entreprise en établissant des politiques, des pratiques et des outils qui empêchent tout accès, utilisation, divulgation, modification ou perturbation non autorisés.
- Vous savez que l'optimisation du potentiel et des performances des personnes constitue la sauce secrète des entreprises qui réussissent. Vous êtes impatient d'aider Accenture à faire progresser ses activités grâce à de nouveaux programmes axés sur les personnes. Vous incarnez la pensée stratégique et un parcours professionnel en ressources humaines vous anime. Et vous savez que vous vous épanouirez dans un environnement inclusif, stimulant et inspirant qui valorise l'individu dans son intégralité. Enfin, le programme Accélérateur de talent d’Accenture est en plein ce que vous recherchiez pour lancer votre carrière en RH après l'obtention de votre diplôme.
Nos attentes :
- Éthique de travail éprouvée, solide aptitude technique, excellentes compétences en communication, leadership, souci du détail et expérience du travail en équipe.
- Un baccalauréat en finance, en comptabilité, dans une autre discipline liée aux affaires, en informatique/ingénierie, en systèmes d'information/sciences de la décision, en informatique, en cybersécurité, en sécurité de l'information ou en technologies de l'information/systèmes de gestion de l'information, avec une moyenne générale minimale de 3,0 sur 4,0.
- En raison de la COVID-19, si votre école ne fournit plus de notes sous forme de lettres ou de moyenne pondérée cumulative, vous pouvez tout de même postuler si vous répondez à tous les autres critères du poste.