Infrastructure & Capital Projects – Water Inspector, ANS
THE WORK:
- You’ll will provide owner’s Rep’ and QA services for public agencies water and wastewater capital improvements in Inland Empire areas.
- You have already built a long and strong working relationship with water and wastewater public agencies in southern California in your career.
- You'll inspect and record Contractor’s construction activities at the project site to ensure conformance to the contract documents.
- You'll take measurements and maintain records of quantities and materials installed.
- You'll review and compile Inspection Team’s field information and produce reports as assigned.
- You'll respond to inquiries regarding inspection as related to the project.
- You'll exercise sound judgment in identifying potential problems and report any issues to immediate supervisor.
- You'll work within a Project Team environment to resolve problems.
- You'll perform office support work, compiling records and data for proposed and completed projects.
- You'll assist in preconstruction services, including review of drawings for constructability reviews estimates.
- You'll delegate adequate authority to other Project Inspectors and establish a good relationship with the Client that will enhance capability to perform repeat work.
- You'll assist in setting policies and procedures for company inspection standards and notify Senior Management of any event that will significantly affect completion, profitability or client relationship.
- Onsite at client site: The work location for this role is onsite with our clients and partners to enable delivery and cultivate our client relationships. There will be both day and night shift assignments.
- With all our roles, there is some in-person time for collaboration, learning and building relationships with clients, peers, leaders and communities. As an employer, we will be as flexible as possible to support your specific work/life needs.
$70 - $80 an hour
HERE'S WHAT YOU'LL NEED:
- Bachelor of Science Degree in Construction Management, Construction Engineering Technology OR Additional 4 (four) years of related experience
- Minimum of 15 (fifteen) years’ experience as a Construction Inspector
- Valid driver’s license
BONUS POINTS IF YOU HAVE:
- Designation as CMIT (Construction Manager In-Training) per CMAA (Construction Management Association of America)
- Certified as a Concrete Field-Testing Technician Level 1 per ACI (American Concrete Institute)
- Certified as an ODOT Pre-Qualified Construction Inspector
- NICET, APWA certifications
- Note: If not already certified as a CMIT, ACI Concrete Field-Testing Technician Level, or ODOT Prequalified Inspector, it is desirable for the candidate to achieve these designations within first year of service
- Ability to read and interpret contract documents including plans, specifications and geotechnical reports
- Knowledgeable in math, including geometry and trigonometry
- Ability to maintain records and prepare reports, both manually and electronically
- Ability to work in team environment and lead assigned
- Excellent communication skills
- Ability to understand and execute the company vision and values of Team, Excellence, Service and Trust
Inland Empire, CA
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.