What’s in it for you?
✨Work-Life Balance: Hybrid working model / Flexible hours / Birthday off / No dress code / Happy Hours
🩺Health & Wellness: Life & Health Insurance / An Employee Assistance & Wellness Program
🚌Transportation: Shuttle service / Transportation support
💰 Financial Benefits: Meal allowance / Employee Referral Bonus Program / Performance bonus & promotion / Accenture Recognition Points
💪Professional Development: Learning budget / Personal career development with People Leads / Buddy Program
🌎Work Environment: Working on international projects with a globally diverse team / A fast-paced technology environment
About Your Role:
Knowledge of the user-centered product development process (Understand → Define → Design).
Experience working closely with client stakeholders, Business Analysts, Design teams, and Development teams.
Consultant Mindset: As a Design Team, our role goes beyond delivering design outputs. We create value by acting as trusted advisors, helping clients make informed decisions and achieve the best possible outcomes. Adopt a consultant mindset by proactively guiding stakeholders, challenging assumptions when appropriate, and focusing on both business and user needs. Continuously develop your expertise by staying up to date with industry-leading practices, emerging technologies, market trends, and design innovations, and apply these insights to deliver greater value to our clients.
Openness to Learning: The domains you may work in can be complex, so you should be enthusiastic and confident in tackling new challenges. This means being a quick learner and not hesitating to ask questions when needed.
Ownership: We expect you to take ownership of your projects. While you will be part of a collaborative design team, you should be able to work closely with client stakeholders and Business Analysts, take initiative, and drive design activities forward.
Design Skills: You should be proficient in Figma and capable of designing complex user flows and interfaces. Experience in creating and managing design libraries is required.
Communication Skills: Our primary business language is English. You should feel confident asking questions to clarify requirements, communicating with stakeholders, and presenting your designs effectively.
Team Player: You will work in a positive, creative, and supportive environment. We are looking for someone who shares these values and enjoys collaborating with others.
Required Qualifications:
Bachelor's degree in Design (Visual Design, Industrial/Product Design, Human-Computer Interaction, or a related field), or equivalent practical experience.
Strong written, verbal, and visual communication skills in English. A minimum B2 level of English is preferred, ideally supported by a recognized certification.
A portfolio demonstrating strong UX/UI design skills and relevant project experience.
4+ years of experience designing digital products across multiple platforms.
Experience collaborating and communicating effectively with cross-functional teams.
Strong understanding of the iterative design process, including creating user flows, wireframes, prototypes, and high-fidelity visual designs.
Strong understanding of Usability and Web Accessibility.
#GreatPlaceToWork
Location: Teknopark Istanbul (Kurtköy) Hybrid: 3 days office per week
#ApplyNow!
Istanbul
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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