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Data Center Specialist

Infra Managed Service Associate Manager | Mid-Level | Full time
Job No. R00346200 | Ottawa, Ontario
Postulez maintenant

We are:
The Advanced Technology Centers (ATCs) is the engine for reinvention in our clients’ transformation journey. Powered by more than 255,000* people across 24 countries, ATCs will provide our clients seamless access to industry insights and innovative technology solutions.

Stronger together!

The Advanced Technology Centers (ATCs) make tremendous impact in solving our clients’ business problems leveraging Innovation, Intelligence, Industry insights, new IT and new technology skills. Now, with the global environment changing at a faster pace, our clients are facing unprecedented challenges and they need us more than ever before. As a Network, ATCs are positioned to unlock greater opportunities and exponential value for our clients.

The value for our clients and our people

For our clients, the Network provides the strength of our geographic diversity, greater resilience, and seamless access to the deepest industry knowledge, the latest in Gen AI solutions, and tech expertise from around the world.
For our people, it brings an opportunity to shape truly boundaryless career paths in a highly collaborative team of experts where they can learn from each other and solve the world’s most complex client challenges.


You are:
You’re an experienced data center engineer who can lead complex builds, migrations, and lifecycle programs across compute, storage, and network domains. You blend deep technical skill with operational rigor, mentor others, and standardize processes. You thrive in high-security environments, drive RCA for major incidents, and design for resilience, observability, and cost.

The Work:

  • Lead design and delivery of private cloud footprints (Google Distributed Cloud, Azure Stack, Nutanix, Outposts, Anthos) and virtualization estates.

  • Engineer storage platforms (block/file/object) and data protection strategies; validate DR across RTO/RPO targets.

  • Own capacity planning, performance baselining, and SLOs; implement monitoring/alerting dashboards.

  • Establish secure hardware handling (chain of custody) and site readiness standards; coordinate vendor support and RMAs.

  • Automate provisioning and configuration with Terraform/Ansible; integrate with CMDB and GitOps workflows.

  • Harden OS and platform configurations per ITSG‑33; implement logging, MFA, key management, and secrets handling.

  • Lead P1 incident command, post-incident reviews, and corrective actions; develop resilience and failover patterns.

  • Develop and maintain SOPs, diagrams, and asset inventories; mentor junior engineers and uplift team capability.

  • Collaborate with Network, Security, and Cloud teams to land scalable, cost-optimized solutions; support FinOps.

  • Plan and coordinate change windows; ensure audit compliance and evidence capture for regulated clients.

Ability to work shifts/on-call; comfort working on-site in high-security environments.

Travel may be required based on client demand. Accenture promotes a client-centric, flexible work environment.

This role will require a minimum of 3 days per week in the office. Preferred location: Ottawa.

What You’ll Need

  • Minimum 5 years of experience in data center engineering or infrastructure team lead roles.

  • Advanced Linux/virtualization expertise and strong troubleshooting across compute/storage/network.

  • Automation with Terraform/Ansible and scripting (Python/PowerShell/Bash).

  • Proven incident management, DR/BCP execution, and stakeholder communication skills.

  • Bachelor’s degree or college diploma in a related field.

  • Eligibility for Reliability Clearance.

Bonus Points If You Have

  • Eligible for Top Secret Security Clearance or currently holds Top Secret Security Clearance status.

  • Hybrid Kubernetes operations experience.

  • Vendor certifications across cloud/server/storage/virtualization.

  • Bilingual (English/French).


Compensation at Accenture varies depending on a wide array of factors, which may include but are not limited to the specific office location,
role, skill set, and level of experience. As required by local law, Accenture provides a reasonable range of compensation, based on full-time
employment, for roles that may be hired as set forth below.
The recruiting efforts for this position are intended to fill a brand new position.
The base pay range shown below is intended as a guideline to reflect the majority of offers for this role.
It does not represent a maximum limit — in some cases, actual compensation may exceed the range where appropriate.

Information on benefits is here.


Role Location Annual Salary Range
British Columbia/Ontario/New Brunswick $74,000 to $124,000

#LI-NA-FY25 and #LI-MP

Ottawa, Ontario

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

 

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. 

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.

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