Consultant – Digital Assets & Digital Money Developer (H/F)
En tant que Consultant – Digital Assets & Digital Money Developer, vous participez à la conception, au développement et au déploiement de solutions innovantes autour des Digital Assets, du Digital Money, de la blockchain et des technologies de registre distribué (DLT)
Vous intervenez auprès des principaux acteurs des services financiers (banques commerciales, banques centrales, infrastructures de marché, dépositaires, gestionnaires d'actifs et fintechs) afin de développer des plateformes de nouvelle génération couvrant les CBDC, les stablecoins, les dépôts tokenisés, les titres tokenisés, les crypto-actifs, les paiements et les infrastructures de marché.
En collaboration avec des architectes, des consultants métiers et des équipes de développement, vous contribuez à la réalisation de solutions sécurisées, performantes et industrielles, depuis les Proofs of Concept jusqu'aux plateformes de production.
· Concevoir et développer des solutions DLT
o Concevoir, développer, tester et déployer des composants applicatifs et des smart contracts répondant aux besoins des clients.
o Participer au développement de solutions autour des Digital Assets, des CBDC, des stablecoins, des dépôts tokenisés, des paiements et de la conservation d'actifs numériques.
· Développer des plateformes robustes et intégrées
o Développer les APIs, services et composants permettant l'intégration des plateformes DLT avec les systèmes bancaires, les infrastructures de paiement et les infrastructures de marché.
o Participer à la conception de solutions performantes, sécurisées et évolutives.
· Industrialiser les solutions
o Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement, les tests automatisés, les pipelines CI/CD et les standards de qualité.
o Participer à l'industrialisation des prototypes et des Proofs of Concept vers des solutions de production.
· Contribuer à l'amélioration continue des plateformes
o Participer aux revues de code, à la résolution des incidents, à l'optimisation des performances et au maintien des plateformes en conditions opérationnelles.
o Contribuer à l'amélioration continue de la qualité, de la sécurité et de la maintenabilité des solutions.
· Développer les expertises et contribuer aux actifs Accenture
o Participer au développement des accélérateurs, composants réutilisables, assets techniques et bonnes pratiques d'Accenture.
o Développer votre expertise sur les technologies blockchain, Web3, tokenisation et Digital Assets au sein d'une communauté internationale.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une culture IA au service de la transformation des leaders sectoriels
Grâce à des formations IA continues et un écosystème technologique de pointe, reposant sur une expertise métier reconnue.
Nourrir vos aspirations grâce à nos communautés
Evoluez dans notre réseau d’experts, local et international, propice au mentorat, au partage d’expertise et à l’apprentissage continu.
Evoluer dans un environnement de travail hybride et évolutif
Avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.
Vivre une expérience interne riche et stimulante
Participez aux évènements sportifs, aux actions solidaires via la Fondation Accenture, aux coachings thématiques et autres évènements dans nos locaux Profitez des initiatives portées par le CSE.
Votre profil :
- Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur, d'une université ou disposez d'une expérience équivalente en développement logiciel.
- Vous justifiez d'une première expérience en développement logiciel et souhaitez développer votre expertise sur les technologies blockchain, DLT ou Web3.
- Vous maîtrisez un ou plusieurs langages de programmation tels que Java, Python, TypeScript, JavaScript, Go, Rust ou Solidity, ainsi que les principes modernes du développement logiciel.
- Vous avez une bonne connaissance des APIs, des architectures distribuées, des pratiques DevOps/CI-CD, du cloud et des technologies de conteneurisation.
- Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous aimez résoudre des problématiques techniques complexes et évoluer dans un environnement collaboratif et international.
Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.
Vous rejoindrez une équipe qui accompagne les transformations les plus innovantes du secteur financier autour de la tokenisation, des CBDC, des stablecoins, des paiements de nouvelle génération et des infrastructures de marché
Vous aurez l'opportunité de travailler sur des programmes stratégiques, de développer rapidement votre expertise et de contribuer à la construction des offres et des actifs Digital Assets d'Accenture.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Paris
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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