Recipe Designer (Rockwell Pharmasuite)
As Enterprise System Partners (ESP), part of Accenture, we are working in the domain of Manufacturing Execution Systems (MES), which means that the solutions we are working on are directly impacting how factories around the world are managing their manufacturing processes.
We are looking for an ambitious Recipe Designers ready to take on new challenges. As industries head towards Manufacturing and Factory Digitalization, MES stands in the center of manufacturing excellence.
📢What’s in it for you?
✨Work-Life Balance: Remote working model / Flexible hours / Birthday off / No dress code / Happy Hours
🩺Health & Wellness: Life & Health Insurance / An Employee Assistance & Wellness Program
💰 Financial Benefits: Meal allowance / Employee Referral Bonus Program / Performance bonus & promotion / Accenture Recognition Points
💪Professional Development: Learning budget / Personal career development with People Leads / Buddy Program
🌎Work Environment: Working on international projects with a globally diverse team / A fast-paced technology environment
Key Responsibilities:
- Design, configure, and maintain Global Master Batch Records (GMBRs) using Rockwell PharmaSuite MES in alignment with global templates and design standards.
- Translate pharmaceutical manufacturing process requirements into compliant and efficient digital batch records.
- Collaborate with process engineers, manufacturing teams, quality representatives, and MES functional leads to ensure accurate implementation of production processes.
- Participate in design workshops, review sessions, testing, validation, and deployment activities.
- Ensure consistency, scalability, reusability, and compliance of MBR designs across multiple sites and product families.
- Analyze process maps, flow diagrams, and P&IDs to develop MES design logic and detailed documentation.
- Identify process or design gaps and recommend improvements and standardization opportunities.
- Support the implementation of best practices for future MBR development and MES design activities.
- Act as a bridge between business requirements and MES system implementation to support operational efficiency and data integrity.
- Ensure all designs comply with GMP, GxP, and 21 CFR Part 11 regulatory requirements.
Required Qualifications:
- Bachelor’s degree in engineering, Pharmaceutical Sciences, Life Sciences or a related field.
- Proven experience designing and configuring Master Batch Records (MBRs) within Rockwell PharmaSuite MES.
- Experience with other MES platforms such as Werum PAS-X, Emerson Syncade, or equivalent is a plus.
- Strong understanding of pharmaceutical manufacturing processes, including weigh & dispense, compounding, filling, and packaging operations.
- Solid knowledge of GMP, GxP, and 21 CFR Part 11 compliance requirements.
- Ability to interpret process flow diagrams, manufacturing workflows, and P&IDs and translate them into MES system configurations.
- Experience supporting MES implementation, validation, testing, and deployment activities within regulated environments.
- Previous involvement in global MES programs, template-based deployments, or multi-site implementations is preferred.
- Familiarity with ISA-88 (S88) recipe management principles and PharmaSuite template creation.
- Understanding of ERP, SCADA, automation systems, and integration concepts is considered an advantage.
- Strong analytical, problem-solving, and documentation skills with exceptional attention to detail.
- Ability to work effectively in a cross-functional and international project environment.
- Fluent English communication skills, both written and verbal.
#GreatPlaceToWork
Apply Now!
Istanbul
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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