Consultant – Digital Assets & Digital Money (H/F)
En tant que Consultant – Digital Assets & Digital Money, vous accompagnez les principaux acteurs des services financiers (banques commerciales, banques centrales, infrastructures de marché, gestionnaires d'actifs et fintechs) dans leurs programmes de transformation autour des Digital Assets, du Digital Money, de la blockchain et des nouvelles infrastructures financières.
Vous intervenez auprès de nos clients pour identifier les opportunités offertes par les CBDC, les stablecoins, les dépôts tokenisés, les crypto-actifs, les titres tokenisés et les nouveaux modèles de paiement et de règlement. Vous contribuez à la définition de stratégies, à la conception de Target Operating Models (TOM), à l'analyse métier et à la mise en œuvre de programmes de transformation.
En collaborant avec des équipes pluridisciplinaires (métier, technologie, risques, conformité et opérations), vous participez à la conception de solutions innovantes répondant aux enjeux réglementaires, opérationnels et technologiques de demain.
Accompagner les stratégies Digital Assets et Digital Money
- Accompagner les institutions financières dans l'identification des opportunités liées aux Digital Assets (CBDC, stablecoins, dépôts tokenisés, tokenisation des actifs, paiements et infrastructures de marché).
- Contribuer à la définition des feuilles de route, des cas d'usage et des stratégies de transformation.
Analyser les besoins métiers et concevoir les modèles opérationnels
- Recueillir et formaliser les besoins métiers.
- Réaliser des analyses fonctionnelles et contribuer à la conception de Target Operating Models (TOM), de processus cibles et de modèles de gouvernance.
Contribuer à la conception et au déploiement des programmes
- Participer à la définition des solutions fonctionnelles et à la coordination entre les équipes métiers, IT et partenaires.
- Accompagner la mise en œuvre de programmes de transformation autour des Digital Assets et du Digital Money.
Produire des analyses stratégiques et accompagner la prise de décision
- Réaliser des études de marché, benchmarks, business cases, analyses d'impact et recommandations. -Contribuer à la production de livrables de qualité destinés aux instances de gouvernance et aux directions clientes.
Développer les expertises et contribuer aux offres Accenture
- Participer au développement des offres Digital Assets d'Accenture, à la production d'assets et de publications, ainsi qu'aux propositions commerciales.
- Développer votre expertise sur les innovations liées à la blockchain, à la tokenisation, au Digital Money et aux infrastructures financières de nouvelle génération.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une culture IA au service de la transformation des leaders sectoriels
Grâce à des formations IA continues et un écosystème technologique de pointe, reposant sur une expertise métier reconnue.
Nourrir vos aspirations grâce à nos communautés
Evoluez dans notre réseau d’experts, local et international, propice au mentorat, au partage d’expertise et à l’apprentissage continu.
Evoluer dans un environnement de travail hybride et évolutif
Avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.
Vivre une expérience interne riche et stimulante
Participez aux évènements sportifs, aux actions solidaires via la Fondation Accenture, aux coachings thématiques et autres évènements dans nos locaux Profitez des initiatives portées par le CSE.
Pourquoi nous rejoindre ?
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Grâce à des formations IA continues et un écosystème technologique de pointe, reposant sur une expertise métier reconnue.
Nourrir vos aspirations grâce à nos communautés
Evoluez dans notre réseau d’experts, local et international, propice au mentorat, au partage d’expertise et à l’apprentissage continu.
Evoluer dans un environnement de travail hybride et évolutif
Avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.
Vivre une expérience interne riche et stimulante
Participez aux évènements sportifs, aux actions solidaires via la Fondation Accenture, aux coachings thématiques et autres évènements dans nos locaux Profitez des initiatives portées par le CSE.
· Vous êtes diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'une université, et vous disposez d'une première expérience en conseil, transformation, gestion de projet ou analyse métier dans les services financiers ou les nouvelles technologies.
· Vous avez un intérêt marqué pour les Digital Assets, la blockchain, la tokenisation, les paiements ou les innovations financières, et souhaitez développer votre expertise sur ces sujets.
· Vous êtes à l'aise avec l'analyse métier, la formalisation des besoins, la conception de modèles opérationnels (Target Operating Model) et la production de livrables de qualité (présentations, études, business cases, etc.).
· Vous appréciez travailler en équipe, animer des ateliers, collaborer avec des interlocuteurs métiers et techniques et évoluer dans un environnement international.
Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous aimez résoudre des problématiques complexes, apprendre en continu et contribuer à des projets innovants.
Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.
Vous rejoindrez une équipe qui accompagne les transformations les plus innovantes du secteur financier autour de la tokenisation, des CBDC, des stablecoins, des paiements de nouvelle génération et des infrastructures de marché
Vous aurez l'opportunité de travailler sur des programmes stratégiques, de développer rapidement votre expertise et de contribuer à la construction des offres et des actifs Digital Assets d'Accenture.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Paris
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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