Insurance Digital Transformation & Business Consulting Senior Manager ✅
¿Te apasiona el sector asegurador y quieres liderar su transformación a gran escala?
En Accenture buscamos un/a Senior Manager para incorporarse a nuestro equipo de Consulting. Buscamos un perfil con experiencia en transformación digital, liderazgo de equipos y desarrollo de negocio, capaz de acompañar a las principales aseguradoras en sus procesos de cambio, identificar nuevas oportunidades comerciales y construir relaciones de confianza con clientes de nivel ejecutivo.
Funciones principales
- Liderar programas de transformación digital de gran escala en compañías aseguradoras, garantizando el cumplimiento de objetivos estratégicos, financieros y operativos.
- Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales, participando en propuestas, procesos de venta y crecimiento de cuentas estratégicas.
- Colaborar con equipos multidisciplinares de negocio, tecnología y operaciones para definir e implantar soluciones innovadoras basadas en datos, automatización e inteligencia artificial.
- Gestionar programas complejos utilizando metodologías ágiles y tradicionales, asegurando la calidad de la entrega, la satisfacción del cliente y la consecución de resultados medibles.
- Liderar programas de transformación digital en compañías aseguradoras de los ramos vida, salud, generales y autos.
- Definir estrategias de transformación operacional y tecnológica alineadas con los objetivos de negocio del cliente.
- Gestionar relaciones con stakeholders de nivel C-Level (CEO, COO, CIO, CTO y responsables de negocio).
- Desarrollar negocio mediante la identificación de oportunidades, definición de propuestas comerciales y apoyo en procesos de venta consultiva.
- Dirigir equipos multidisciplinares de consultoría, tecnología y operaciones, asegurando el desarrollo del talento y la excelencia en la entrega.
- Supervisar la implantación de metodologías ágiles (Scrum, SAFe, Kanban) y marcos tradicionales de gestión de programas.
- Impulsar iniciativas de modernización tecnológica, automatización de procesos, inteligencia artificial, analítica avanzada y mejora de la experiencia de cliente.
- Gestionar presupuestos, riesgos, planificación y rentabilidad de programas complejos.
- Mínimo 8 años de experiencia en consultoría o proyectos de transformación digital en el sector asegurador.
- Mínimo 8 años de experiencia trabajando con compañías aseguradoras de los ramos vida, salud, generales o autos.
- Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de negocio, identificación de oportunidades comerciales, elaboración de propuestas y participación en procesos de venta consultiva.
- Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos y gestionando programas de transformación digital de gran escala.
- Titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Matemáticas, Sistemas de Información o disciplinas afines.
- Nivel de español nativo o equivalente.
- Nivel de inglés C1 o superior.
- Excelentes capacidades de comunicación y gestión de stakeholders de nivel ejecutivo.
- Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.
- Certificación PMP, Prince2, Scrum Master, Product Owner o SAFe.
- Experiencia en programas de modernización tecnológica y migración a entornos cloud.
- Experiencia en automatización de procesos, analítica avanzada o inteligencia artificial aplicada al sector asegurador.
- Experiencia internacional o en gestión de equipos multiculturales.
- Certificaciones de plataformas cloud (AWS, Azure o Google Cloud).
Madrid
Barcelona
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.