Estimator
Working closely with Project Management, Engineering, Procurement, and Clients, you will ensure that estimates are robust, commercially competitive, and aligned with project requirements. You will also contribute to the development of estimating standards and support colleagues across the estimating function.
Key Responsibilities
- Prepare detailed cost estimates based on the available design information and project scope.
- Analyse technical documentation, drawings, specifications, and project plans to identify cost drivers and project risks.
- Evaluate estimating assumptions and identify opportunities and risks that may impact project cost and budget performance.
- Develop, review, and finalise unit rates and pricing in accordance with current market conditions and project-specific requirements.
- Obtain and validate pricing information from suppliers, subcontractors, databases, and other relevant sources.
- Review historical cost data and benchmarking information to identify significant cost variances and trends.
- Prepare material take-offs from engineering drawings and project documentation.
- Review contract documentation to understand the scope of work, contractual requirements, and cost implications of scope changes.
- Collaborate closely with clients and internal stakeholders to clarify project requirements and ensure estimates accurately reflect project scope.
- Support project reporting by documenting estimate revisions and providing clear explanations for cost changes.
- Present estimating results and commercial analyses to management, clients, contractors, and other stakeholders.
- Provide guidance and support to junior and intermediate estimators where appropriate.
- Contribute to the continuous improvement of estimating processes, tools, and best practices.
- Perform additional duties as required to support successful project delivery.
Required Qualifications
- Bachelor's degree in Quantity Surveying, Engineering, Construction Management, or a comparable technical discipline.
- Minimum of 8–10 years of professional experience in cost estimating, including experience working on multidisciplinary projects.
- Strong experience in pre-contract estimating for large infrastructure, energy, industrial, or commercial construction projects.
- Excellent knowledge of estimating software and cost databases (e.g. CostX, Candy, Causeway, or comparable solutions).
- Proven ability to interpret complex engineering and technical documentation and translate it into reliable cost estimates.
- Strong analytical thinking, problem-solving abilities, and excellent communication skills.
- Experience working directly with clients and managing stakeholder relationships.
Preferred Qualifications
- Professional certification such as MRICS, AACE International, ACostE, or an equivalent internationally recognised qualification.
- Experience with BIM-supported estimating, digital estimating platforms, and data-driven cost estimation methodologies.
- Knowledge of international project delivery environments and EPC/EPCM projects is advantageous.
Frankfurt
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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