SAP Project Manager/Delivery Lead
Join Accenture and help transform leading organizations and communities around the world. The sheer scale of our capabilities and client engagements and the way we collaborate, operate and deliver value provides an unparalleled opportunity to grow and advance. Choose Accenture and make delivering innovative work part of your extraordinary career. Due to project requirements, candidates must currently hold EU work permit and be available to start within 1 to 3 months of receiving an offer.
Benefits:
Flexible vacation + health & travel insurance
Hybrid work model: flexible hours with the possibility to combine office and remote work
Work with Fortune 500 companies from different industries all over the world
Skills development and training opportunities, company-paid certifications
Opportunities to advance career
An open-minded and inclusive company culture
Compensation at Accenture varies depending on a wide array of factors including but not limited to role, location, effort, responsibility, skillset, and level of experience. We are hiring at the following management levels, and any offer will align with the gross base pay range according to the level at which you are assessed: Associate Manager: 2900 - 6900 EUR gross, Manager: 3900 - 8300 EUR gross, Senior Manager: 4800 - 10000 EUR gross
Responsibilities:
Plan and govern SAP end-to-end implementation project lifecycle and supporting activities
Assure SAP project delivery within scope, time, budget, quality and other objectives
Assure SAP project delivery in accordance to organization, quality and best practice expectations
Ensure delivery aligned with SAP methodologies and governance standards
Coordinate cross-functional teams (functional, technical, integration, data, testing)
Measure and report project performance to stakeholders
Manage stakeholder expectations and implement required changes
Manage project teams and their performance
Job Qualifications
Solid understanding of SAP project delivery methodology (e.g., SAP Activate or similar)
Practical experience in managing one of several SAP implementation project streams, or end-to-end SAP project management experience.
Practical project management experience in at least 2 projects SAP projects for 3+ years
Solid understanding of SAP modules (e.g., FI/CO, MM, SD, etc.)
Ability to work closely with functional leads and understand business processes
Awareness of integration points across SAP modules and external systems
Practical people management experience in teams consisting of at least 20 people
Solid understanding of project management processes and best practices, PMP (or equivalent) certification preferred
Strong communication, presentation and reporting skills
Strong leadership and decision-making skills, ability to take responsibility
Higher education in IT field or strong Engineering background
Desired Job Qualifications
Proven track record of successfully driving complex, large-scale SAP programs
Leading cross-functional, global teams of 100+ SAP professionals
Vilnius
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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