Programa de Trainee Accenture Masters - 2º Sem. 2026
Reinvente com a Accenture
A Accenture ajuda as principais empresas do mundo a se reinventarem, construindo seu núcleo digital e liberando o poder da IA para gerar valor com rapidez em organizações de todos os setores. Nossa estratégia é ser o parceiro de reinvenção preferido de nossos clientes, liderar a adoção da IA de maneira segura e em escala, ser a empresa impulsionada por IA mais centrada no cliente, além de ser o melhor lugar para se trabalhar. Reunimos o talento de aproximadamente 786 mil pessoas com ativos e plataformas proprietárias, profundo conhecimento em processos e indústrias e relações líderes no ecossistema para oferecer soluções integradas e resultados mensuráveis em escala.
Por meio de nossos Reinvention Services oferecemos ampla expertise em Cibersegurança, Núcleo Digital, Finanças, Indústria e Empresa, Song, Cadeia de Suprimentos & Engenharia e Talento, com capacidades avançadas em IA e Dados, Indústria & Processos e Tecnologia. Atendemos aproximadamente 9 mil clientes e geramos cerca de US$ 70 bilhões em receita no ano fiscal de 2025. Visite a Accenture em accenture.com.
Programa de Trainee Masters
Você sabe que as melhores ideias surgem quando grandes mentes se unem para desafiar o status quo. Nós sabemos que a inovação acontece quando grupos diversos de pessoas, com diferentes perspectivas, podem prosperar.
O Programa de Trainee Accenture Masters é voltado para recém-graduados e graduandos, que buscam iniciar uma jornada épica de carreira em um lugar onde você é realmente valorizado por sua criatividade. Aqui, você pode crescer, aprender e causar um impacto real. Sua carreira é sobre você, e é por isso que buscamos apoiá-lo nela. Este é o seu momento de prosperar.
Áreas onde você pode atuar como Accenture Masters:
- Digital Core: Reinventar as bases digitais das organizações, incluindo estratégia e arquitetura de tecnologia, dados e IA, aplicações, infraestrutura e nuvem.
- Supply Chain & Engineering: Ajudar os clientes a utilizar IA e tecnologias digitais ao longo do ciclo de vida de produtos e ativos para construir vantagem competitiva.
- Song: Reinventar o crescimento por meio da jornada completa do cliente, abrangendo estratégia, marketing, vendas, atendimento, comércio, design, produtos digitais, dados e inteligência artificial.
- Industry & Enterprise: Reinventar as cadeias de valor centrais dos setores da indústria e promover transformações end-to-end e multifuncionais para impulsionar o crescimento sustentável de longo prazo.
- Finance: Apoiar os clientes na reinvenção de seu desempenho financeiro, contribuindo para a agenda do CFO, fornecendo insights e benchmarks corporativos e apoiando centros globais de capacidade
- Talent: Reinventar a forma como pessoas e organizações trabalham, por meio de liderança, desenvolvimento de talentos, modelos operacionais e gestão da mudança.
Etapas do processo: Inscrição, testes online de lógica e inglês, dinâmica de grupo e entrevista individual
Previsão de contratação: Outubro/2026
Requisitos:
- Graduação completa entre dezembro/2024 a dezembro/2026 nos cursos:
- Administração;
- Economia;
- Relações Internacionais;
- Ciências Contábeis;
- Ciências da Computação;
- Sistemas da Informação;
- Engenharias (Civil, Aeronáutica, Computação, Software, Produção, Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica, Controle e Automação, Ambiental, Mecânica, Gestão, Química, entre outras)
- Psicologia
- Comunicação Social
- Matemática Aplicada
- Estatística
- Ciência de Dados e AI
- Ou cursos correlatos
- Disponibilidade para atuar em modelo híbrido em São Paulo/SP, Rio de Janeiro/RJ ou Belo Horizonte/MG
- Inglês avançado ou fluente.
- Curioso com novas tendências tecnológicas, processos e operações nas áreas financeiras, supply chain, comercial, etc.;
- Comunicação e disposição para trabalhar em colaboração nos mais diversos perfis profissionais;
- Olhar crítico, voltado para análises quantitativas, analíticas e consultivas. Um Masters, na Accenture, absorve informações rapidamente e se destaca na resolução de problemas;
- Ser líder em tudo que se faz. Acreditamos que este é um elemento que facilita as relações de confiança, colaboração e comunicação;
- Capacidade de se adaptar e superar obstáculos para alcançar resultados;
- Ser entusiasta de inovação, tecnologias disruptivas, inteligência artificial e machine learning. Promovemos a reinvenção e queremos você conosco!
Localidades: São Paulo - SP | Rio de Janeiro - RJ | Belo Horizonte - MG
Sao Paulo, São Paulo
Belo Horizonte, Minas Gerais
Rio de Janerio, Rio de Janeiro
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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