HashiCorp Vault Security Consultant

Your Profile

• Experience with HashiCorp Vault or similar secrets management technologies
• Strong understanding of security architecture, authentication and access control
• Familiarity with cloud, DevOps and infrastructure-as-code (e.g. Terraform, CI/CD)
• Knowledge of PKI, encryption, or certificate management is a plus
• Certifications are a plus
• Strong problem-solving and communication skills
• Fluent in English (French/Dutch is a plus)

Our Offer 

Accenture is an incredible place to work - and keep learning. By joining us, you’ll become part of a global company, leader in security services, with a world-class brand and reputation. Besides the work we do for our clients, we’re proud of our vibrant, diverse workplace culture: we believe in openness and honesty, fairness and equality, common sense and meritocracy. We want to get to know the real you and help you explore and grow - whatever it is you're great at. So, you will always have lots of learning opportunities (formal and informal) to improve your role-specific skills, expertise and to have an impact. 

Besides our high-profile, challenging projects and our nurturing work environment, we offer excellent employee benefits, including: 

• 13th month + holiday allowance 

• 20 + 12 holidays 

• Laptop and smartphone 

• Hospitalization insurance and extensive group insurance package 

• Bonus program 

• Training & learning opportunities 

• Flexrewards: decide on your rewards package with our flexible benefits tool 

• Company car and fuel card 

• Green mobility program: e-bikes, public transport, bike 2 work allowance, … 

• Insurance 

• And many more! 

• Discount program: get discounts at your favorite (online) shops 

• Employee shares purchase plan 

• Eco-cheques and meal vouchers 

Interested? 

Are you ready to join Accenture for a career where you can be yourself and do what you love? Apply now and change the world around you. 

Brussels

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. 

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

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