Cloud Platform Manager
Job Title - Associate Manager - Cloud Platform Manager - Associate Manager - ACS SONG
Management Level: Level 8- Associate Manager
Location: Kochi
Must have skills: Cloud Technologies
Good to have skills: Web Applications
Experience: 8-10 years of experience is required
Educational Qualification: Graduation (Accurate educational details should capture)
Job Summary
You will be responsible for the reliability and security of the digital platforms that we build and run for our clients. You have one or more full stack teams that manage and evolve hybrid cloud and cloud native applications in a secured manner. Your responsibilities will include:
Roles and Responsibilities
- Lead a team, act as one unit and also enable your team members to do the tasks required
- Being an interface between client and the operations teams
- Identify and approach business/service/system improvements and work with the team to implement those
- Planning and task prioritization
- Run and improve the on-call incident response process
- Have an eye on the platforms and keep them running to meet customers expectations
- Keep systems and data safe
- Keep track of the cloud costs
- Enabling and improving all ways and channels for communication
Professional and Technical Skills
- Eager to get into all aspects of the customers systems to gain a deep understanding
- Cloud technologies are your passion or you want to expand your field of experience in it
- You are able to understand technologies and keep up with the latest Public Clouds developments
- Technical experience in Web Applications
- Customer-centric thinking and very high sense of ownership
- Building and monitoring performance standards within the operation to ensure task are handled efficiently
About Our Company | Accenture (do not remove the hyperlink)
Professional and Technical Skills
- Eager to get into all aspects of the customers systems to gain a deep understanding
- Cloud technologies are your passion or you want to expand your field of experience in it
- You are able to understand technologies and keep up with the latest Public Clouds developments
- Technical experience in Web Applications
- Customer-centric thinking and very high sense of ownership
- Building and monitoring performance standards within the operation to ensure task are handled efficiently
Kochi
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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