Front End Developer
Job Title – Front End Developer –Analyst ACS SONG
Management Level: <Level 11 – Analyst>
Location: Kochi
Must have skills: Next.js, Javascript
Good to have skills: Headless API driven front-end development
Experience: Storybook (Next.js/React)
Experience: 2 - 3 years of experience is required
Educational Qualification: Graduation (Accurate educational details should capture)
Job Summary
We are looking for a Frontend Developer with 2 – 3 years of experience specializing in Next.js and modern JavaScript frameworks. In this role, you’ll take ownership of building fast, scalable, and user-centric web applications. You’ll collaborate closely with designers, backend engineers, and product teams to deliver seamless and intuitive user experiences. You’ll be expected to write clean, maintainable code, lead by example in coding standards, and contribute to UI/UX decisions that improve the product experience.
Roles and Responsibilities
- You will be working in one of our multinational digital commerce teams helping deliver digital commerce platform projects.
- Partner with users, clients, product managers, and software developers to understand and translate requirements, user workflows and UI mockups.
- Contributes to both internal / customer projects and internal product/service advancement initiatives.
- Improves and customizes user interface and design elements for enterprise scale products & projects - ability to translate the wireframes/visual designs to functional code meeting customer requirements with the right user experiences.
- Works with front-end based technologies and uses functional design and analysis skills in JavaScript to design and implement front-end.
- Ensure the technical feasibility of UI/UX designs.
- Optimize application for maximum speed and scalability and passionate about developing amazing user experiences and strong attention to detail.
- Keep up with current conventions in the web development community
Professional and Technical Skills
- Proficient in developing Single/Multi Page Applications using JavaScript, Next.js, RESTful APIs using Typescript, Jest (Unit testing), HTML, CSS and SASS
- Strong experience in UI development and integration for web and/or mobile applications
- Good knowledge and understanding of Storybook (Next.js/React), Figma, Azure Devops, DOM, JavaScript, Responsive and SCSS
- Working knowledge of Functional JavaScript with concepts like Promises, Closures
- Good understanding of asynchronous request handling, partial page updates
- Good to have experience in SonarQube, Fastify – BFF and Monorepo Architecture, SSR and CSR
- Deliver against specific timescales following the methodology, aligning to processes
- Knowledge of Agile and DevOps practices with an ownership mindset
- Excellent verbal and written communication skills
- Ability to work collaboratively and independently
Additional Information
About Our Company | Accenture (do not remove the hyperlink)
- Proficient in developing Single/Multi Page Applications using JavaScript, Next.js, RESTful APIs using Typescript, Jest (Unit testing), HTML, CSS and SASS
- Strong experience in UI development and integration for web and/or mobile applications
- Good knowledge and understanding of Storybook (Next.js/React), Figma, Azure Devops, DOM, JavaScript, Responsive and SCSS
- Working knowledge of Functional JavaScript with concepts like Promises, Closures
- Good understanding of asynchronous request handling, partial page updates
- Good to have experience in SonarQube, Fastify – BFF and Monorepo Architecture, SSR and CSR
- Deliver against specific timescales following the methodology, aligning to processes
- Knowledge of Agile and DevOps practices with an ownership mindset
- Excellent verbal and written communication skills
- Ability to work collaboratively and independently
Kochi
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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