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Sr. Front End Developer

Packaged Application Development Senior Analyst | Full time | Experience: 2-5 years
Job No. R00340128 | Kochi
Postulez maintenant

Job Title – Sr. Front End Developer – Sr. Analyst-ACS SONG 

Management Level: <Level 10 – Specialist>

Location: Kochi

Must have skills: React.js

Good to have skills: TypeScript, API-driven front-end development

Experience:  3-5 years of experience is required

Educational Qualification: Graduation (Accurate educational details should capture)

Job Summary

We are seeking Senior Front-End Developer to design and build high-quality, scalable web applications using modern frontend technologies. You will contribute to the development of user interfaces, collaborate with cross-functional teams, and ensure seamless user experience across applications. 

Roles and Responsibilities

  • Develop frontend components and features using React.js
  • Build reusable, maintainable UI components following best practices
  • Translate business and UX requirements into functional, performant code
  • Integrate frontend applications with backend APIs and services
  • Ensure applications are responsive, accessible, and cross-browser compatible
  • Follow coding standards and participate in code reviews
  • Debug, troubleshoot, and fix issues across assigned modules
  • Collaborate closely with backend, UX, and QA teams
  • Actively participate in Agile ceremonies and team discussions

Professional and Technical Skills 

  • 3–5 years of frontend development experience with exposure to React.js
  • Good understanding of React fundamentals (components, hooks, lifecycle)
  • Strong knowledge of JavaScript (ES6+), HTML, and CSS
  • Basic experience with TypeScript (preferred)
  • Understanding of state management approaches (Context API, Redux basics, etc.)
  • Familiarity with responsive design and accessibility (a11y) principles
  • Experience integrating with REST APIs and handling data flows
  • Exposure to UI libraries such as Material UI, Ant Design, Tailwind, or Bootstrap
  • Basic understanding of testing concepts (Jest or similar frameworks preferred)
  • Familiarity with Git, CI/CD pipelines, and Agile practices
  • Strong problem-solving skills and attention to detail
  • Good communication and collaboration skills
  • Ability to work independently on assigned tasks with minimal guidance

Additional Information

About Our Company | Accenture (do not remove the hyperlink)

  • 3–5 years of frontend development experience with exposure to React.js
  • Good understanding of React fundamentals (components, hooks, lifecycle)
  • Strong knowledge of JavaScript (ES6+), HTML, and CSS
  • Basic experience with TypeScript (preferred)
  • Understanding of state management approaches (Context API, Redux basics, etc.)
  • Familiarity with responsive design and accessibility (a11y) principles
  • Experience integrating with REST APIs and handling data flows
  • Exposure to UI libraries such as Material UI, Ant Design, Tailwind, or Bootstrap
  • Basic understanding of testing concepts (Jest or similar frameworks preferred)
  • Familiarity with Git, CI/CD pipelines, and Agile practices
  • Strong problem-solving skills and attention to detail
  • Good communication and collaboration skills
  • Ability to work independently on assigned tasks with minimal guidance

Kochi

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

 

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. 

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.

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