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Project Manager

Capital Projects Management Associate Director | Senior Level | Full time
Job No. R00339683 | London
Postulez maintenant

At Soben, we believe our greatest strength is our people. Your growth is central to our success, and we're committed to helping you build a career that challenges, inspires, and rewards you.

As part of Accenture, Soben combines entrepreneurial agility with global scale. We partner with some of the world's most innovative technology companies to deliver mission-critical infrastructure projects that power the digital economy.

We are seeking an experienced Senior Project Manager to join our expanding Data Centre team in London. This is an exciting opportunity to lead the successful delivery of large-scale, ground-up data centre developments across Europe, working with world-class clients at the forefront of technology and innovation.

In this role, you will take ownership of projects from early-stage strategy and planning through construction, commissioning, and handover, ensuring exceptional outcomes in safety, quality, programme, cost, and client satisfaction.

The Opportunity

As a Senior Project Manager, you will provide leadership and strategic direction across all stages of project delivery, acting as a trusted advisor to clients while driving high-performing project teams.

You will play a pivotal role in shaping project strategy, establishing governance frameworks, managing stakeholder relationships, and ensuring the successful execution of complex construction programmes.

Key Responsibilities

Strategic Project Leadership

  • Advise clients during project inception and development, providing strategic guidance on delivery approaches, risks, opportunities, and project objectives.
  • Define and establish project success criteria, including programme, budget, quality, sustainability, safety, and operational performance metrics.
  • Lead the development and implementation of comprehensive project execution strategies and delivery plans.

Project Delivery & Governance

  • Establish and maintain effective project governance, reporting structures, processes, and controls throughout the project lifecycle.
  • Drive project planning activities, ensuring the creation and maintenance of robust programmes and delivery schedules.
  • Monitor project performance against key milestones and objectives, implementing corrective actions where required.
  • Lead change management processes, ensuring project scope, programme, and cost impacts are effectively managed.

Commercial & Financial Management

  • Oversee project budgets, forecasts, and financial performance.
  • Monitor expenditure, manage risk and opportunity registers, and support commercial decision-making.
  • Provide informed advice to clients on project financial matters and delivery strategies.

Stakeholder & Client Management

  • Build and maintain strong relationships with clients, consultants, contractors, and project stakeholders.
  • Act as the primary point of contact for senior client representatives.
  • Lead project meetings, workshops, and governance forums to ensure clear communication and alignment across all parties.

Team Leadership

  • Lead and coordinate multidisciplinary project teams to achieve successful project outcomes.
  • Foster a culture of collaboration, accountability, innovation, and continuous improvement.
  • Mentor and support the development of junior team members.

Health, Safety & Quality

  • Champion the highest standards of health, safety, environmental, and quality management.
  • Ensure compliance with project requirements, statutory obligations, and industry best practice.
  • Promote a proactive approach to risk management across all project activitie

About You

We're looking for a highly motivated and client-focused project leader who thrives in complex, fast-paced environments and has a passion for delivering world-class construction projects.

Essential Qualifications & Experience

  • Degree qualified in Construction Management, Project Management, Engineering, Architecture, or a related discipline.
  • Chartered status (MRICS, MAPM, MCIOB, CEng, or equivalent), or demonstrable progress towards chartership.
  • Proven experience delivering major construction projects within a consultancy, client-side, or contractor environment.
  • Strong understanding of the full project lifecycle, from feasibility through to commissioning and handover.
  • Excellent knowledge of project management methodologies, governance frameworks, and delivery best practices.
  • Demonstrated experience managing stakeholder relationships at senior executive level.
  • Exceptional leadership, communication, negotiation, and problem-solving skills.

Desirable Experience

  • Data Centre project delivery experience.
  • Experience working with global technology or hyperscale clients.
  • Background in commercial, residential, healthcare, education, or fit-out sectors.
  • Familiarity with mission-critical environments and large-scale infrastructure programmes.

London

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

 

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. 

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.

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