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Data & AI Strategy Internship

Ind & Func AI Decision Science New Associate | Early Career | Part time
Job No. R00339484 | Prague
Postulez maintenant

Hledáme motivovaného juniora v oblasti Data & AI strategie, který/á se připojí k našemu dynamickému týmu na dohodu o pracovní činnosti (DPČ). Tato pozice je ideální pro studenta nebo čerstvého absolventa se zájmem o data, analytiku a umělou inteligenci, a s chutí se učit, jak tyto technologie ovlivňují firemní strategii. Budete pracovat po boku zkušených konzultantů, podporovat klientské projekty i interní iniciativy a pomáhat organizacím v jejich transformaci prostřednictvím inovativních Data & AI řešení.  

Náplň práce: 

  • Podpora seniorních konzultantů při přípravě Data & AI strategií a transformačních roadmap
  • Provádění výzkumu a analýz trendů v odvětví, technologií a klientských výzev 
  • Podpora definice a prioritizace Data & AI use casů napříč různými odvětvími 
  • Spolupráce na tvorbě prezentací, reportů a workshopů, které klientům srozumitelně předávají poznatky a doporučení 
  • Účast na tvorbě value casů a podpora měření dopadu Data & AI iniciativ 
  • Spoluúčast na návrhu datového governance a operačních modelů pod vedením seniorních kolegů 
  • Podpora change management aktivit, které pomáhají organizacím úspěšně zavádět Data & AI řešení 
  • Seznámení se s principy Responsible AI a asistence při hodnocení etického využívání AI 

Hledáme právě Vás, pokud: 

  • Studuješ nebo máš dokončený bakalářský či magisterský stupeň v oborech Business, Informatika, Data Science, AI, Inženýrství nebo příbuzném oboru 

  • Prokazatelný zájem o data, analytiku a umělou inteligenci (studium, projekty, mimoškolní aktivity) 

  • Silné analytické a problémově-orientované myšlení a ochota objevovat nové koncepty 

  • Dobré komunikační schopnosti a schopnost týmové spolupráce s kolegy i klienty 

  • Znalost datových nástrojů nebo vizualizačních platforem (např. Excel, Power BI, Python, SQL apod.) je výhodou, nikoliv podmínkou 

  • Schopnost řídit více úkolů současně a udržet si přehled v rychlém konzultačním prostředí 

  • Chuť učit se od zkušených profesionálů a rozvíjet se v oblasti Data & AI 

  • Plynulá znalost českého/slovenského a anglického jazyka je podmínkou 

Co nabízíme: 

  • Práci na end-to-end projektech: od AI & Data strategie, přes adopci a změnu způsobu práce, až po implementaci GenAI řešení (chatboti, asistenti, agentic AI). 

  • Praktickou zkušenost s moderními modely a platformami (OpenAI, Gemini, Claude, open-source) a nástroji včetně ekosystému Microsoft. 

  • Podíl na návrhu AI pipeline a orchestrace (embeddingy, vektorové databáze, guardrails, evaluace, agentní workflow). 

  • Prostor pro inovace a experimentování (RAG, multimodalita, nové způsoby práce s agenty a automatizací). 

  • Viditelný dopad práce u reálných klientů + rychlý růst díky projektům, mentoringu a kontinuálnímu vzdělávání. 

  • Možnost získat certifikace napříč technologiemi a cloudy jako součást profesního rozvoje + průběžné vzdělávání, labs a sdílení know-how v komunitě. 

Prague

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

 

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. 

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.

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