S&C GN - TS&T - Data & Analytics - Consultant
About Accenture: Accenture is a leading global professional services company, providing a broad range of services and solutions in strategy, consulting, digital, technology and operations. Combining unmatched experience and specialized skills across more than 40 industries and all business functions — underpinned by the world’s largest delivery network — Accenture works at the intersection of business and technology to help clients improve their performance and create sustainable value for their stakeholders. With 492,000 people serving clients in more than 120 countries, Accenture drives innovation to improve the way the world works and lives. Visit us at www.accenture.com.
Practice Overview – Technology Consulting
Career Levels: Analyst / Consultant / Manager
Travel Requirement: Project-dependent; may range from 0–100%
Key Responsibilities
• Design and support implementation of cloud-enabled enterprise architectures, including applications, infrastructure, and operating models
• Drive IT and digital transformation initiatives by defining current-to-future state roadmaps and transition strategies
• Contribute to enterprise architecture across business, application, data, and integration domains
• Support development of cloud migration strategies, including roadmap planning and execution approaches
• Design and advise on scalable data platforms (e.g. data lakes, data warehouses) leveraging leading cloud technologies
• Collaborate with cross-functional teams to deliver integrated solutions across cloud, data, cybersecurity, and application domains
• Participate in client presentations and proposal discussions, effectively communicating architecture, strategy, and transformation value
• Support capability building by driving adoption of new technologies, tools, and innovative delivery approaches
• Contribute to organizational change initiatives, ensuring readiness for new processes, technologies, and operating models
• Provide thought leadership and guidance to teams, contributing to development of reusable assets, frameworks, and offerings
Core Skills & Capabilities
• Expertise in data and analytics platforms, including data integration and cloud-based data architectures
• Ability to articulate target-state architectures and transformation journeys to both technical and business stakeholders
• Experience working in agile and transformation delivery environments
• Strong communication, storytelling, and stakeholder engagement skills
• Ability to work effectively in cross-functional and geographically distributed teams
Required Qualifications
• Relevant certification in data or cloud platforms (e.g. DAMA, Azure Data Architecture, AWS Data Analytics, or Google Cloud Data Analytics)
• Strong foundation in data architecture, data governance, and information management principles
• Proven analytical and problem-solving skills, with ability to translate business needs into data and technology solutions
• Excellent communication and presentation skills, with ability to engage both technical and business stakeholders
Experience
• Exposure to modern data ecosystems, including data modernization, data platforms, and data operating models across cloud environments
• Understanding of data security, information management, and regulatory considerations within enterprise settings
• Industry experience in one or more sectors such as Financial Services, Retail, Telecommunications, Life Sciences, or equivalent domains is advantageous
Core Competencies (Archetypes)
Data Subject Matter Expert (SME)
• Strong understanding of data strategy, data operating models, and transformation change management
• Knowledge of data modelling techniques and enterprise data management practices
Data on Cloud Architect
• Strong understanding of big data technologies and cloud-native data services
• Exposure to designing scalable data lake and data warehouse solutions on platforms such as AWS, Azure, GCP, or similar
Data Strategy & Advisory
• Understanding of data governance frameworks, data operating models, and data architecture strategy
• Ability to align data strategy with business priorities and transformation objectives
Data Transformation Lead
• Experience supporting workshops, stakeholder alignment, and transformation planning activities
• Exposure to value realization approaches and program delivery support within data transformation initiatives
Kuala Lumpur
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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