Travel Industry Manager
In Accenture, potrai portare la tua visione innovativa per reinventare interi settori di mercato, lavorando con le aziende più importanti a livello mondiale. Modella il futuro del business e della tecnologia sviluppando soluzioni all'avanguardia in grado di generare nuovo valore.
Il tuo ruolo e le tue prospettive
Entra a far parte del Reinvention Partner Industry & Enterprise nel settore Travel. Lavorerai su progetti di business transformation e ottimizzazione dei processi core, collaborando con aziende leader a livello globale, supportandole nel reinventare le principali value chain di settore e guidando trasformazioni end-to-end e cross-funzionali per abilitare una crescita sostenibile e la creazione di valore nel lungo periodo.
In particolare, potrai:
Assumere la responsabilità end-to-end della gestione del business, guidando progetti complessi con impatto diretto sui processi core del settore Travel — quali pricing, promotion, inventory e catalogue management — e contribuendo alla definizione e all'ottimizzazione delle strategie operative e commerciali.
Gestire la relazione con stakeholder chiave e C-level dei clienti, identificando e attivando leve di crescita, efficienza operativa e miglioramento della customer experience in contesti internazionali e multiculturali.
Coordinare e supervisionare iniziative di trasformazione dei processi, incluse evoluzioni dei modelli operativi e dei sistemi a supporto del business (es. CRS), garantendo allineamento strategico e impatto concreto sul business.
Supportare l'adozione di soluzioni innovative guidando il dialogo strategico e facilitando il cambiamento organizzativo.
Sviluppare e far crescere il team, valorizzando competenze e relazioni con stakeholder strategici, contribuendo allo sviluppo di soluzioni di valore e a una cultura di collaborazione e crescita continua.
La retribuzione prevista in Accenture viene definita sulla base di molteplici elementi di valutazione, tra cui – ad esempio - il ruolo ricoperto, il livello di seniority, il grado di responsabilità, le competenze professionali e l’esperienza maturata. Per la presente posizione, è previsto un livello di inquadramento A1 nel CCNL Metalmeccanico.
La fascia di retribuzione annua lorda prevista è compresa tra 50.000€ e 71.400€.
Se condividi la nostra passione per la consulenza e hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
Esperienza di almeno 5 anni nel settore Travel, maturata in contesti internazionali, con preferenza per profili con background in consulenza.
Conoscenza dei processi core del settore (pricing, promotion, inventory, catalogue management) e contributo concreto a iniziative di trasformazione.
Capacità di definire soluzioni ad alto impatto e gestire il confronto con stakeholder di vertice, con forte orientamento al risultato e mindset imprenditoriale.
Passione per l'innovazione e le tecnologie, con familiarità con i sistemi a supporto del business Travel (es. CRS).
Laurea Magistrale e inglese fluente.
Roma
Milano
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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