Deal Shaping Architect
Role: Deal Shaping Architect
Location: London
Join our Service Supply Chain (SSC) team and help world-class organisations unlock new levels of performance, resilience, and customer experience.
Within our Service Supply Chain offering, we combine proprietary technology with client systems to design, execute, and deliver Business Process as a Service (BPaaS) and Managed Service solutions across the full service lifecycle - Plan, Deliver, and Recover.
As a Deal Shaping Architect, you’ll play a key role in transforming client requirements into scalable, sustainable solutions. Working at the intersection of sales, solutioning, and delivery, you’ll help shape innovative approaches that create value for both clients and our business.
If you enjoy solving complex challenges, collaborating across teams, and influencing strategic decisions, this could be the opportunity for you.
What you’ll do
- Partner closely with Sales and Client Account Leads (CALs) to shape sustainable and scalable solutions for client opportunities.
- Work alongside clients and internal teams throughout the sales cycle to develop practical, outcome-focused solutions.
- Support sales pursuits by building competitive and deliverable solution strategies.
- Collaborate with solution architects, pricing teams, domain experts, ecosystem partners, and delivery teams to develop integrated solutions.
- Identify opportunities to apply Service Supply Chain capabilities to client transformation programmes and business challenges.
- Contribute to pricing, risk assessment, and business case development to ensure commercially viable outcomes.
- Present solution recommendations and value propositions to both internal and client stakeholders.
What success looks like
- Acting as a key contributor within pursuit teams to shape fit-for-purpose solutions and business cases.
- Creating integrated solutions that combine the right mix of capabilities, assets, and offerings to deliver client outcomes.
- Supporting end-to-end solution development and contributing to key decisions alongside senior stakeholders.
- Translating client priorities into clear and effective solution approaches.
- Building strong relationships across sales, delivery, and specialist teams.
- Communicating solution concepts confidently and facilitating alignment across stakeholders.
- Developing value-driven, client-centric solutions that respond to market trends and evolving business needs.
What We’re Looking For
- Extensive experience supporting solution development across complex or multi-service opportunities.
- Strong client-facing experience, including involvement throughout the sales process.
- Experience contributing to deal shaping activities and supporting sales pursuits.
- Bachelor’s degree or equivalent practical experience.
- Experience across one or more of the following areas:
- Solutioning and consulting
- Digital and interactive technologies
- Systems integration
- Data and analytics
- Outsourcing and business process services
Nice to Have
- Value Architecture & Realisation
- Strong business insight and understanding of market trends
- Deal shaping, financial, and commercial awareness
- Solution architecture experience
- Strong collaboration and stakeholder management skills
- Leadership and coaching capability
- Curiosity, innovation, and a growth mindset
London
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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