Senior Java Developer - Newcastle
Senior Java Developer
Location: Newcastle upon Tyne, UK
Hybrid Working: This role will require you to work from our Newcastle, Cobalt Business Park office 3 days per week.
Note: The above information relates to a specific client requirement.
As a Team
Our Advanced Technology Centre is a thriving technology and innovation hub from where we deliver high quality services to several private and public sector clients.
You'll learn, grow and advance in an innovative culture that thrives with shared success, diverse ways of thinking and enables boundaryless opportunities that can drive your career in new and exciting ways.
If you’re looking for an exciting career working in a vibrant environment with access to training and a global network of experts, this could be the role for you. As part of our distributed team, you'll be working with groundbreaking technologies and will have the opportunity to develop a wide range of new skills on the job.
The Role
We are seeking a Senior Java Developer to join our engineering team supporting the development and maintenance of enterprise-scale applications and microservices solutions. The successful candidate will contribute to the design, development, testing, and deployment of high-quality software solutions within Agile delivery teams.
This role requires hands-on experience with Java development, modern backend frameworks, database technologies, and collaborative software delivery practices.
Key Responsibilities
Develop, maintain, and enhance enterprise applications using Java 8+ and Spring Boot
Design and implement RESTful APIs and microservices architectures
Collaborate with cross-functional Agile/Scrum teams to deliver software solutions
Troubleshoot and resolve production and application issues
Contribute to code reviews, testing, and continuous improvement activities
Mentor junior developers and support knowledge sharing within the team
Participate in CI/CD and automated testing practices
Work with relational and NoSQL database technologies
Required Qualifications
Professional experience developing applications using Java 8 or above
Experience with Spring Framework and Spring Boot
Experience developing RESTful APIs and microservices
Experience with object-oriented programming principles and design patterns
Experience with SQL and NoSQL databases including MySQL, Oracle, PostgreSQL, and MongoDB
Experience with Python and Shell scripting
Experience working within Agile/Scrum delivery environments
Experience mentoring or supporting junior developers
Experience troubleshooting and resolving production issues
Preferred Qualifications
Experience with Elasticsearch or other search technologies
Experience with CI/CD pipelines and DevOps practices
Experience with Test-Driven Development (TDD) and Continuous Testing
Experience supporting distributed or microservices-based systems
Bachelor’s degree in computer science, engineering, or a related discipline
Desirable Technical Skills
Java 8+
Spring / Spring Boot
REST APIs
Microservices
MySQL
PostgreSQL
MongoDB
Shell scripting
CI/CD
TDD
Agile / Scrum
What’s in it for you?
At Accenture in addition to a competitive basic salary, you will also have an extensive benefits package which includes 25 days’ vacation per year, annual performance bonus scheme (Career Level dependent), private medical insurance and 3 extra days leave per year for charitable work of your choice!
Flexibility and mobility are required to deliver this role as there may be requirements to spend time onsite with our partners to enable delivery of the outstanding services we are known for.
All offers are subject to satisfactory BPSS clearance being obtained.
Accenture reserves the right to close the role prior to this date should a suitable applicant be found.
RROOTS and ATCTECH
#LI-EU
Newcastle
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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