Senior Embedded Software Engineer – QNX OS & Hypervisor (Automotive, SoC)
What’s in it for you?
✨Work-Life Balance: Hybrid working model / Flexible hours / Birthday off / No dress code / Happy Hours
🩺Health & Wellness: Life & Health Insurance / An Employee Assistance & Wellness Program
🚌Transportation: Shuttle service / Transportation support
💰 Financial Benefits: Meal allowance / Employee Referral Bonus Program / Performance bonus & promotion / Accenture Recognition Points
💪Professional Development: Learning budget / Personal career development with People Leads / Buddy Program
🌎Work Environment: Working on international projects with a globally diverse team / A fast-paced technology environment
We are looking for a Senior Embedded Software Engineer with strong QNX expertise to lead the design and delivery of the QNX real-time OS and hypervisor layer on the SoC of a next-generation Software-Defined Vehicle (SDV) platform spanning IVI and ADAS domains.
On the high-performance SoC platform, QNX hosts safety-critical and real-time workloads alongside virtualized guests such as Linux, Android, and Adaptive AUTOSAR. In this role, you will work across QNX BSP integration, hypervisor configuration, and platform bring-up - ensuring deterministic behavior, secure partitioning, and reliable system startup.
This role combines both QNX OS and QNX Hypervisor engineering. The focus may lean toward OS or hypervisor topics depending on your experience and project needs.
Key Responsibilities:
You will work across platform development, real-time services, and virtualization:
- QNX Platform Development: Design and maintain QNX-based platforms; integrate BSPs, drivers, startup scripts, and middleware with reliability and performance in mind.
- Hypervisor Integration: Configure and optimize QNX Hypervisor, including VM topology, guest boot sequencing, CPU allocation, adaptive partitioning, shared memory, and device pass-through.
- BSP & Boot Optimization: Integrate BSPs and low-level drivers; optimize boot time, memory footprint, and real-time performance
- Security & Update Support: Apply core security concepts such as capabilities, sandboxing, and permissions; support secure boot and software update mechanisms.
- Cross-Platform Collaboration: Work closely with Linux, Android, and Adaptive AUTOSAR teams to define virtualization boundaries and ensure seamless integration across the SoC platform.
Candidate Profile:
We are looking for a senior engineer with a strong foundation in real-time systems and virtualization, combined with hands-on experience in QNX.
Core Requirements:
- QNX: 4+ years of experience with embedded QNX development, including strong POSIX, multithreading, and system-level programming in C/C++.
- BSP & Low-Level Integration: Experience working with BSPs, drivers, and low-level platform software.
- Tracing & Profiling: Hands-on experience with QNX tracing and profiling tools (e.g., System Profiler, tracelogger, or similar).
- Security Fundamentals: Understanding of capabilities, sandboxing, file permissions, and secure platform configuration.
- Embedded/Automotive Systems: Experience in automotive, or other safety-critical embedded systems.
Preferred Qualifications (Nice to Have):
- Experience with QNX Hypervisor (bring-up, VM configuration, guest lifecycle management)
- Knowledge of networking (TCP/IP, SOME/IP), DDS, or automotive middleware
- Experience with OTA/update orchestration and secure boot integration
- Familiarity with Yocto/Linux in mixed SoC environments
- Understanding of ISO 26262 (freedom-from-interference) and ASPICE processes
- Experience with automated testing frameworks (CTest, Robot Framework, PyTest)
Why Join Us?
You will shape the real-time and virtualization foundation of a modern automotive SoC platform - enabling IVI, ADAS, and platform services to run safely and efficiently on a shared compute architecture.
This is an opportunity to work at the intersection of real-time systems, virtualization, and automotive software, building a robust SDV platform with modern engineering practices.
Location: Teknopark Istanbul (Kurtköy) Hybrid: 3 days office per week
#GreatPlaceToWork
#ApplyNow!
Istanbul
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
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