Defense Infrastructure Manager - GTM und Delivery (all genders)
Du willst die Modernisierung militärischer Infrastruktur nicht nur beraten, sondern im Markt gewinnen und erfolgreich umsetzen? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Verteidigungsinfrastruktur.
Deine Mission
Als Manager im Defense-Team übernimmst du eine Doppelrolle aus Go-to-Market und Delivery: Du entwickelst unser Geschäft im Bereich militärische Infrastruktur strategisch weiter und steuerst die erfolgreiche Umsetzung komplexer Infrastrukturprogramme – von der strategischen Konzeption bis zur Realisierung durch integrierte Beratungs-, Digital- und operative Projektservices. Dabei arbeitest du eng mit Akteuren im Verteidigungs- und Sicherheitsumfeld, Behörden der öffentlichen Sicherheit sowie industriellen Partnern zusammen und trägst aktiv zum Auf- und Ausbau kritischer Infrastruktur bei.
Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.
Das erwartet dich
Go-to-Market & Business Development.
Du verantwortest den strategischen Auf- und Ausbau unseres Portfolios für militärische Infrastruktur im deutschen Markt. Dabei identifizierst du relevante Opportunities, entwickelst überzeugende Angebote und gewinnst neue Projekte eigenverantwortlich – von der ersten Qualifizierung über die Proposal-Entwicklung bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Gleichzeitig baust du ein belastbares Netzwerk zu zentralen Entscheidungsträgern im Verteidigungs- und Sicherheitsumfeld sowie in der Industrie auf und entwickelst dieses kontinuierlich weiter.Delivery Leadership & Projektverantwortung.
In deiner Rolle übernimmst du die fachliche und kaufmännische Verantwortung für komplexe Neu- und Umbauprojekte im Bereich militärischer Infrastruktur. Du steuerst interdisziplinäre Projektteams über alle Projektphasen hinweg – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Abnahme – und stellst dabei Qualität, Termintreue und Kundenzufriedenheit sicher. Risiken und Eskalationen managst du souverän und schaffst es, auch in anspruchsvollen Situationen klare Entscheidungen herbeizuführen.Portfolioentwicklung & Thought Leadership.
Du treibst die inhaltliche Weiterentwicklung unserer Lösungen für militärische Infrastruktur aktiv voran. Dabei bringst du deine Expertise in Themen wie Liegenschaften, Energieversorgung, Kommunikation, IT sowie Sicherheits- und Schutzinfrastruktur ein und entwickelst innovative Ansätze entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Darüber hinaus gestaltest du Angebote, Assets und Vorgehensmodelle, die Accenture im Wettbewerb klar differenzieren und unsere Position im Defense-Markt stärken.Teamführung & People Development.
Als Führungskraft entwickelst du Consultants und Senior Consultants fachlich wie persönlich weiter. Du agierst als MentorIn, förderst verteidigungsspezifisches Know-how und etablierst eine leistungsorientierte Delivery-Kultur, in der Kundenzufriedenheit und Exzellenz im Mittelpunkt stehen. Gleichzeitig schaffst du ein Umfeld, in dem sich dein Team weiterentwickeln kann und gemeinsame Erfolge sichtbar werden.
Darauf freuen wir uns
Du bringst 5–8 Jahre Berufserfahrung mit – idealerweise in Beratung oder Industrie mit Fokus auf Defense, öffentliche Sicherheit oder kritische Infrastruktur – und verfügst über ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich.
Du hast nachweisbare Erfahrung in der Gewinnung und Umsetzung komplexer Projekte im öffentlichen Sektor oder Verteidigungsumfeld.
Du kennst die Strukturen, Beschaffungsprozesse und Entscheidungslogiken im Verteidigungs- und Sicherheitsumfeld oder vergleichbarer Organisationen und verfügst über fundiertes Know-how in sicherheitsrelevanter Infrastruktur (z. B. Liegenschaften, Energie, Mobilität, Kommunikation oder Sicherheit).
Du hast Erfahrung in der Führung von Projektteams sowie in der kaufmännischen Verantwortung und überzeugst durch strategisches Denken und ein souveränes Auftreten gegenüber militärischen und zivilen Entscheidungsträgern.
Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch (mind. C1) und Englisch und bringst die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung mit. Idealerweise verfügst du über Erfahrung im sicherheitsrelevanten Umfeld (z. B. Verteidigung, öffentliche Verwaltung oder kritische Infrastruktur).
Was wir dir bieten
Die Chance, an der Gestaltung und Implementierung von Lösungen zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf das Geschäft, unsere Kunden und die Gesellschaft haben
Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung & attraktive Aufstiegschancen
Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert
Möglichkeit zur flexiblen Arbeit, einschließlich Remote-Arbeit
Du und Accenture
In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft.
Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
Dein Kontakt
Noch Fragen offen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting_germany@accenture.com.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Berlin
Dusseldorf
Hamburg
Kronberg
Munich
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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