Cyber Security Threat Hunter_#CFC Prague
Accenture Cyber Fusion Center in Prague is a unique multidisciplined team of around 200 people passionate about Cyber Security. As part of Accenture Security we support clients globally to prepare for and defend against the rapidly changing capabilities of cyber attackers. We are looking for security professionals to join our international team at our custom-built location.
Role summary
As part of the Accenture Cyber Fusion Center in Prague, you will be part of a specialised team to deliver managed Threat Hunting operations to our clients. Our managed Threat Hunting service enables our clients to uncover threats that would otherwise remain hidden. You will be looking for the evidence of active threats within our clients environments that bypass both preventative and detective controls using our delivery methodology and threat hunting tools and techniques.
Requirements
Experience with Threat Hunting techniques on both the endpoint and network data
Strong knowledge of Windows internals and solid networking fundamentals
Strong understanding of common attack vectors and offensive tools and tactics
Understanding of enterprise architectures and large IT environment operations
Understanding of common malware types and behaviours and common infection vectors
Ability to identify attacker Tactics, Techniques and procedures (TTPs)
Experience with IoC lifecycle (development, organization, sharing, effective usage)
Experience with statistical/quantitative analysis methods and tools
Ability to develop small automation scripts and makeshift tools (Python, PowerShell, Bash, …)
Strong findings documentation and reporting skills
Solid presentation and communication skills.
3+ years of information security operations experience
Nice to have
Experience with Cloud environments
Experience with OT and ICS environments
Knowledge of system internals for Unix-based systems
Experience with reverse engineering and sandboxing technologies
Degree in relevant computer science/IT field
Security certifications, for example, but not limited to, GREM, GCFE, GCFA, CEH, GCIH
SIEM (Splunk, QRadar, Sentinel, …) and EDR (CrowdStrike, FireEye HX, Endgame, Defender ATP) experience
What we offer
You'll learn, grow and advance in an innovative culture that thrives on shared success, innovative and diverse ways of thinking and enables boundaryless opportunities that can drive your career in new and exciting ways
Opportunity to work on various interesting projects delivered to our global TOP 500 clients and with the newest trends in the cyber security area
Professional training and acquisition of crucial security certificates – from Offensive Security through CREST to SANS trainings and GIAC certifications
Ability to move between different teams with different specializations in either offensive or defensive security
Access to the cutting-edge cyber security products and solutions
Remote work
Prague
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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