Senior Software Development Engineer
What’s in it for you?
✨Work-Life Balance: Hybrid working model / Flexible hours / Birthday off / No dress code / Happy Hours
🩺Health & Wellness: Life & Health Insurance / An Employee Assistance & Wellness Program
🚌Transportation: Shuttle service / Transportation support
💰 Financial Benefits: Meal allowance / Employee Referral Bonus Program / Performance bonus & promotion / Accenture Recognition Points
💪Professional Development: Learning budget / Personal career development with People Leads / Buddy Program
🌎Work Environment: Working on international projects with a globally diverse team / A fast-paced technology environment
Job Qualifications:
Do you enjoy building software that powers the devices and systems people rely on every day—not mobile apps or cloud services, but the technology running directly inside the products themselves?
Are you excited by the idea of working across diverse platforms—from embedded systems to simulations, from cross‑platform applications to automated test environments, from device‑side web apps to virtualization layers?
Join our team where you will have a chance to work across various industries and engineering challenges.
What We Do:
We build end‑to‑end software that spans embedded devices, connected applications, and modern system services.
Our work covers multiple layers of the stack, including:
· Embedded applications and middleware running on Linux‑based and custom device platforms
· Cross‑platform tools and companion apps (desktop, mobile, or web)
· System services, OS‑level components, and platform integrations
· Virtualization and sandboxed execution environments
· Simulation, emulation, and automated testing ecosystems
· Device‑hosted dashboards, APIs, and cloud‑connected interfaces
Key Responsibilities:
· Design and implement software for industrial and embedded products—from concept to deployment
· Develop, test, and debug system-level software
· Optimize performance, stability, and scalability of hardware-software interfaces
· Collaborate with hardware teams to validate and integrate new designs
· Evaluate and integrate third-party and open-source components
· Support QA and CI/CD pipelines for embedded systems
Bonus Points For:
· Experience with RTOS, hypervisors, or virtualization
· Development of tools for hardware diagnostics or connectivity
· Work on simulation platforms or automated test systems
· Building web interfaces hosted on embedded devices
· Contributions to open-source or cross-platform embedded projects
Required Qualifications:
· Bachelor’s or Master’s in Computer Engineering, Electrical-Electronics Engineering, or related fields
· Strong experience in C/C++, Linux, and compiler toolchains
· Familiarity with Bash, Python, and CI/CD tools (e.g., Git, Jenkins)
· Basic understanding of networking and industrial communication protocols
· Excellent communication skills in English
Ready to make an impact? If you are excited about working with cutting-edge technology and participating in thrilling international projects, we want to hear from you! Join Accenture and achieve your goals.
#GreatPlaceToWork
Location: Teknopark Istanbul (Kurtköy) Hybrid: 3 days office per week
#ApplyNow!
Istanbul
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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