Alternant.e Designer UX/UI & Direction Artistique – Accenture Song Commerce
Imaginez, concevez et donnez vie aux expériences digitales de demain : venez vivre au cœur du
changement en tant qu’Alternant.e Designer UX/UI & Direction Artistique.
Au sein de l’équipe Accenture Song Commerce, vous contribuerez à la conception d’expériences
de marque et de parcours digitaux innovants pour de grandes entreprises, en combinant
créativité, design stratégique et maîtrise des outils digitaux.
Vos principales missions :
Dans l’équipe Design Commerce de Accenture Song, vous participerez à la création
d’expériences digitales et de dispositifs de communication à fort impact :
UX / UI Design & Expérience digitale
• Participer à la conception de parcours utilisateurs (UX) pour des plateformes e-commerce
et services digitaux
• Réaliser des wireframes, maquettes et prototypes interactifs (Figma)
• Contribuer à l’amélioration continue des interfaces en lien avec les équipes produit, tech
et stratégie
• Participer à des ateliers de co-conception (design thinking, workshops clients)
• Prendre part à la structuration et à l’évolution de design systems
Direction artistique & conception graphique
• Décliner des identités visuelles sur des interfaces digitales (sites, apps, dashboards)
• Produire des assets graphiques (illustrations, visuels, UI kits, iconographie)
• Garantir la cohérence visuelle et l’exigence créative des livrables
• Contribuer à la réflexion créative sur les expériences de marque (branding, storytelling,
campagnes digitales)
Innovation & nouvelles pratiques (IA, motion…)
• Explorer l’utilisation d’outils d’IA générative pour accélérer ou enrichir les processus
créatifs
• Participer à la production de contenus en motion design (micro-interactions, animations
UI, social content)
• Contribuer à la veille design (UX, UI, e-commerce, trends créatives)
Contribution à la vie de l’équipe design
• Participer à la conception de supports de communication pour valoriser l’équipe Design
Commerce (présentations, posts internes, showcases projets)
• Contribuer à la constitution et à l’amélioration de votre portfolio (avec accompagnement des équipes.
Participer à la capitalisation interne (templates, guidelines, inspirations)
Un designer senior ou lead vous accompagne dès votre arrivée et vous intégrez notre équipe
Accenture Song Commerce composée de designers, consultants et experts en transformation des
expériences digitales.
Vous construisez une carrière agile grâce à la formation, aux retours réguliers et à l’exposition à
des projets variés pour des clients grands comptes.
Vous évoluez dans un environnement de travail flexible favorisant l’apprentissage, la créativité et
l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes — rejoignez Accenture
Votre profil :
• Vous préparez un diplôme en design (Bachelor 3 minimum ou Master 1) et recherchez
une alternance de 1 à 2 ans à partir de septembre 2026
• Vous avez une forte appétence pour le design digital, l’UX/UI et la direction artistique
• Vous maîtrisez les outils de design : Figma et suite Adobe (Photoshop, Illustrator,
InDesign…)
• Vous avez une bonne culture visuelle et digitale (interfaces, e-commerce, tendances
créatives)
• Vous êtes curieux, force de proposition et aimez apprendre en continu
• Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement multidisciplinaire
• Vous avez un bon niveau de communication écrite et orale
• Vous maîtrisez le français couramment et avez un niveau d’anglais minimum B1
Vous tirerez également votre épingle du jeu grâce aux éléments suivants :
• Une sensibilité ou première expérience en UX research ou design thinking
• Des compétences en motion design (After Effects, animations UI, etc.)
• Une connaissance ou un intérêt pour les outils d’IA générative appliqués au design
• Une première expérience (stage, projet freelance, projet scolaire) en agence ou
environnement digital
• Un portfolio démontrant votre créativité, votre rigueur et votre capacité à concevoir des interfaces.
Paris
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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