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IMU AI & Data Senior Manger

Enterprise AI Value Strategy Senior Manager | Full time | Experience: 12-14 years
Job No. R00334399 | New Delhi
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Job Title - S&C-IMU Data & AI Senior Manager

Management Level: 06 – Senior Manager 

Location: Delhi, Mumbai, Bangalore

What are we looking for?

We are looking for experienced professionals who combine strong functional/business understanding with the ability to shape and drive AI-powered transformation engagements.

This role is ideal for leaders who can:

  • Understand complex business problems across functions and industries
  • Identify where AI, analytics, and data can create measurable business value
  • Translate business priorities into scalable AI-led solutions and transformation programs
  • Engage confidently with senior business stakeholders and lead cross-functional consulting teams

The role does not require deep technical expertise in AI/ML engineering. Instead, we are looking for professionals who can act as the bridge between business strategy and AI-enabled execution.

Must have skills:

  • Strong consulting and business problem-solving experience
  • Experience driving Data & AI-led transformation programs
  • Functional expertise in one or more areas:
    • Sales & distribution Analytics
    • Commercial Analytics
    • Marketing & Customer Analytics
    • Supply Chain & Operations
  • Ability to conceptualize AI/GenAI use cases for business problems
  • Strong stakeholder management and executive communication skills
  • Experience working with global clients and senior leadership teams
  • Understanding of analytics, predictive modeling, and AI-driven decision-making

Good to have skills:

  • Exposure to AI/ML, GenAI, and advanced analytics programs
  • Familiarity with technicals tools like Python, Power BI/Tableau, Spark, or cloud-based
  • Understanding of modern data platforms like Databricks, Snowflake, Azure, AWS, or GCP
  • Experience collaborating with data science and engineering teams

Job summary

As a Data & AI Senior Manager within the India Market Unit, you will help clients unlock business value through AI, analytics, and data-driven transformation. You will work closely with business stakeholders to identify high-impact opportunities, shape AI-led solutions, and drive execution across consulting and delivery teams.

You will play a critical role in connecting business strategy with AI capabilities — helping clients reimagine processes, improve decision-making, and accelerate growth through intelligent solutions.

This role requires a strong balance of:

  • Business consulting
  • Industry understanding
  • AI opportunity identification
  • Client relationship management
  • Transformation program leadership

Key Responsibilities

  • Understand client business priorities, growth agenda, and industry challenges
  • Identify opportunities where AI, GenAI, analytics, and automation can create measurable business impact
  • Shape AI-led transformation roadmaps and business solutions
  • Lead client discussions and workshops with business and functional stakeholders
  • Translate business problems into actionable analytics and AI initiatives
  • Partner with data science, engineering, and platform teams to drive solution execution
  • Drive consulting-led engagements across strategy, analytics, and AI transformation
  • Build trusted advisor relationships with senior client stakeholders
  • Lead proposal development, solutioning, and business case creation.
  • Mentor teams and help build AI consulting capabilities within the practice
  • Stay informed on emerging AI trends, industry use cases, and market innovations

Professional & Technical Skills:

  • Proven experience in predictive analytics and data science modeling.
  • Hands-on expertise with at least one major analytics product/platform.
  • Strong understanding of big data, data lakes, machine learning, and conversational AI.
  • Experience deploying models on cloud platforms (AWS, Azure, GCP).
  • Prior consulting experience, preferably with exposure to C-suite stakeholders.
  • Build, train, and deploy data science models using Python, Spark, and cloud platforms.
  • Drive analytics initiatives using platform-/cloud-based approaches.
  • Ability to articulate a clear point of view on analytics trends and services.

     

What’s in-store for you?

  • Opportunity to shape large-scale AI-led transformation programs
  • Work with leading global clients across industries
  • Access to cutting-edge AI, analytics, and cloud ecosystems
  • Accelerated learning and leadership growth opportunities
  • A collaborative and innovation-driven environment
  • Opportunity to build and scale next-generation AI consulting capabilities

Experience: Minimum 14+ years of relevant experience Prior experience in strategy, analytics consulting, digital transformation, or AI-led business transformation preferred

Educational Qualification: Master’s degree in business administration (MBA) or post graduate degree in management (PGDM)

New Delhi

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

 

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. 

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.

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