Business Architecture Manager
Business Architecture Manager (Accenture LLP; Houston, TX): Accenture LLP has multiple openings for the position of Business Architecture Manager in Houston, TX, and the job duties are as follows:
- Define, analyze, solve, and document the business requirements and processes for Accenture or our clients’ program/project specifications and objectives.
- Develop an integrated view of the enterprise using a repeatable approach, cohesive framework, and available industry standard techniques.
- Gather and analyze information to define and review project specifications and requirements.
- Write functional specifications using cases and requirements that describe the necessary system changes or new system features.
- Develop strategy and functionality, and demonstrate functional solutions to business, IT client, and the development team.
- Provide functional support to the development team to use the functional specifications and requirements to develop technical solutions.
- Identify and assess complex problems, and create solutions that require in-depth evaluation of variable factors and will be implemented by the team.
- Act independently to determine methods and procedures on new assignments, and make decisions that impact the team through regular consultation with senior management.
- Adhere to strategic direction set by senior management.
BASIC QUALIFICATIONS:
Must have a bachelor’s degree in Computer Science, Technology, Computer Information Systems, Computer Applications, Engineering, Business Administration, or related field, plus 4 years of experience in the IT consulting industry.
Must have 4 years of experience in each of the following:
- Working in Agile project management;
- Liaising with client leadership in executing program and project management responsibilities;
- Conducting Agile project planning events with client senior leadership to map out work plans utilizing Agile methodologies including SAFe, Lean, or Scrum;
- Collaborating with key stakeholders including Project Managers, Business Owners, and IT Partners to generate and contribute to scope definition and delivery approach definition;
- Leading an onshore and offshore Agile team to complete balancing, prioritizing, restructuring, and reallocating tasks;
- Coordinating User Acceptance Testing with Business Stakeholders, Project Managers, and IT Partners;
- Liaising with clients in the property and casualty line of business; and
- Backlog and delivery management tools including Jira and MS office applications.
Must have willingness and ability to travel domestically approximately 80% of the time to meet client needs.
To apply, please click the ‘APPLY’ button.
#LI-DNI
#IND-DNI
Houston, TX
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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