Responsable Commercial – Digital Core
Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Responsable commercial – Digital Core.
En tant que Responsable commercial au sein des équipes Digital Core, vous serez la clé de voute Sales dans les domaines des services autour du cloud, des applications et des infrastructures avec un fort focus sur les opérations intégrant l’intelligence artificielle.
Vous jouerez un rôle primordial de la détection jusqu’à la signature d'opportunités commerciales au sein de notre portefeuille de clients grands comptes internationaux. Votre mission consistera à animer les différentes entités commerciales internes d’Accenture et à exploiter votre solide expérience dans la construction et le pilotage de deals significatifs de Services.
Vos principales missions :
- Identifier et développer des opportunités commerciales en collaborant étroitement avec les équipes techniques et commerciales de l'entreprise ;
- Construire des deals complexes intégrants des briques de services (conseils, mise en œuvre, services managés) et des briques technologiques (Cloud, Infrastructures, Applications) avec des modèles de delivery s’appuyant sur l’intelligence artificielle (GenAI, Agentic AI).
- Établir et entretenir des relations solides avec les partenaires stratégiques et technologiques (Cloud Services Provider, Sécurité, Data,….) afin d’optimiser les synergies et les opportunités de croissance mutuelle ;
- Coordonner et animer les différentes entités commerciales internes pour assurer une approche intégrée et cohérente dans la gestion des opportunités identifiées ;
- Piloter & fournir des analyses sur vos performances commerciales et les opportunités identifiées ;
Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international. Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture.
Le métier de Responsable commercial - Digital Core est fait pour vous si :
- Vous avez au moins 15 ans d'expérience dans la vente et la conclusion de contrats d'entreprise dans le domaine des services professionnels suivants : Externalisation de services informatiques, migration et modernisation de l'informatique vers le Cloud, services de gestion et d’opération de l'informatique avec récemment l’intégration de l’intelligence artificielle dans les modèles de delivery;
- Au moins 15 ans d'expérience en gestion de la prospection commerciale et en phase de clôtures (construction de deals de services complexes et négociations commerciales);
- Au moins 15 ans d'expérience avec un track record significatif sur des deals à forts enjeux et des quotas élevés ;
- Expérience dans le pilotage et la gestion de relations avec des Executive – approach C Level.
Paris
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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