Operations Lead Toulouse (all genders)
Übernimm Verantwortung für die operative Steuerung eines internationalen Produktionsstandorts und bring Prozesse, Partner und Performance auf das nächste Level.
Deine Mission
Als Operations Lead verantwortest du die Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung aller operativen Abläufe am Standort Toulouse. Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern zusammen und stellst sicher, dass Prozesse effizient, transparent und in höchster Qualität umgesetzt werden. Gleichzeitig übernimmst du Verantwortung für die fachliche Führung vor Ort und fungierst als zentrale Schnittstelle („Control Tower“) indem du strategische Ziele mit der operativen Umsetzung verbindest und die Performance des Standorts nachhaltig vorantreibst.
Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.
Operative Steuerung & Umsetzung
Du übernimmst die ganzheitliche Steuerung aller operativen Aktivitäten des externen Dienstleisters – von Materialfluss über Produktionssupport bis hin zu Dokumentationsprozessen. Dabei stellst du sicher, dass alle Abläufe klar definiert, sauber dokumentiert und im Tagesgeschäft konsequent eingehalten werden.
Führung & Entwicklung vor Ort
Du führst den internen Support am Standort Toulouse fachlich, entwickelst ihn kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass operative Themen vor Ort aktiv gesteuert, Risiken frühzeitig erkannt und transparent adressiert werden.
Dienstleistermanagement & Performance
Du bist zentrale Ansprechperson für den externen Dienstleister, überwachst die Einhaltung von KPIs, SLAs und vertraglichen Vereinbarungen und stellst sicher, dass Qualität, Effizienz und Einsatzbereitschaft jederzeit gewährleistet sind. Bei Abweichungen leitest du gezielt Verbesserungsmaßnahmen ein.
Kontinuierliche Verbesserung & Prozessexzellenz
Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Schwachstellen und treibst Initiativen zur Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung voran, um die Performance am Standort nachhaltig zu steigern.
Schnittstellenmanagement, Reporting & Kundeninterface
Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen operativem Tagesgeschäft und strategischer Steuerung. Dabei übernimmst du die Vertretung des Head of SCM bzw. Team Leads in kundenseitigen Abstimmungen (mit Airbus), präsentierst Leistungskennzahlen sowie Risiken transparent und stellst die konsequente Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen sicher.
Darauf freuen wir uns
Mehrjährige Erfahrung (ca. 5+ Jahre) in Operations, Supply Chain, Produktion oder im Management externer Dienstleister
Erfahrung im industriellen oder logistischen Umfeld sowie in der Steuerung von Service Providern
Langjährige Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit OEMs im Luftfahrtbereich
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, Stakeholder ohne direkte Weisungsbefugnis zu steuern
Analytisches, KPI-getriebenes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Struktur und Lösungsorientierung
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil
Was wir dir bieten
Individuelles Arbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit mit flexibel anpassbaren Arbeitszeiten
Arbeiten, wo du gebraucht wirst – an einem der Accenture-Standorte, remote oder beim Kunden vor Ort
Überstundenausgleich
Umfassende Unterstützung in der Elternzeit
Ein attraktives Grundgehalt, das basierend auf individueller Leistung gesteigert werden kann
Du und Accenture
In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Corporate Functions. Von Finanzen über Administration bis hin zu Personal- und Legal-Themen: Intern eng vernetzt kümmern wir uns um alles, was zentral laufen muss. So halten wir unseren Kolleg:innen in Kundenprojekten den Rücken frei – und das Unternehmen am Laufen.
Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
Dein Kontakt
Noch Fragen offen?
Dann wende dich gerne an deine persönliche Ansprechpartnerin Petra per E-Mail (petra.dietsch@accenture.com).
Wir freuen uns auf deine Bewerung!
Hamburg
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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