Inspector/a de Calidad Aeronáutico (Madrid y Sevilla)
Transformamos las operaciones de nuestros clientes a través de la tecnología y los datos gracias a un equipo de más de 801.000 personas en todo el mundo. Si sientes que puedes asumir el reto y te gustaría unirte a un entorno reconocido como Great Place To Work®, Accenture es tu sitio.
Buscamos un/a Inspector/a de Calidad para el sector aeronáutico que participará directamente en las actividades de fabricación, ensamblaje, integración, pruebas y mantenimiento de componentes aeronáuticos. El rol se desempeña 100% en cliente, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de producción para asegurar la conformidad del producto con los más altos estándares de calidad y los requisitos aeronáuticos aplicables.
El puesto se desempeña en Madrid y/o Sevilla en un modelo de trabajo presencial. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.
Funciones a realizar:
Realizar inspecciones de productos de acuerdo con los planos, la documentación de fabricación, las instrucciones de verificación y los requisitos de calidad.
Inspeccionar y aceptar productos únicamente dentro del alcance autorizado (tecnología, actividad y programa/producto).
Identificar, documentar y escalar las no conformidades.
Registrar los resultados de la inspección con trazabilidad completa (estado de la inspección, observaciones, aceptación).
Aplicar las reglas de prevención relacionadas con Objetos Extranjeros (FO), Daños por Medios Industriales (DIM) y desviaciones de calidad.
Apoyar auditorías internas, de clientes cuando se requiera.
Contribuir a la mejora continua mediante retroalimentación y lecciones aprendidas.
Detección temprana de problemas de calidad.
Apoyar investigaciones de calidad y análisis de causas raíz.
Contribuir a los estándares y mejoras de inspección de calidad.
Mejorar y transformar el Sistema del Ciclo de Vida de la Calidad (QLS).
Requisitos:
Inspector Aeronáutico/Aeroespacial o
Licencia de Mantenimiento de Aeronaves EASA/EMAR Parte 66 (B1 o B2), o
Educación técnica regulada en tecnologías aeroespaciales o industriales, o
Mínimo 3 años de experiencia demostrable en fabricación y/o ensamblaje aeroespacial.
Español (Experto).
Inglés (comprensión de documentación).
Se valorará:
Atención al detalle.
Facilidad de comunicación.
Conocimiento de los estándares de calidad.
Mentalidad de mejora continua.
Beneficios y compensaciones:
En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.
Además, te ofrecemos otros beneficios como:
Seguro médico, de Vida y accidentes
Servicio médico y programas de bienestar
Programa de retribución flexible y compra de acciones
Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)
Itinerario formativo individualizado
Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
Red de empleados por la diversidad
Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios
Madrid
Sevilla
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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