Analyste Senior Appels d'offre - H/F
Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant qu'Analyste Senior Appels d'offre.
En tant qu’Analyste Senior pour appels d’offres dans le secteur public, vous êtes un point de contact clé pour les parties prenantes internes ainsi que pour les interlocuteurs externes des achats.
Vos missions :
Transmettre aux organismes publics les certifications et informations de gestion à jour en réponse aux appels d’offres.
Travailler directement avec les parties prenantes internes et les interlocuteurs des achats afin de faciliter les dépôts de dossiers de réponse.
Signaler aux parties prenantes internes et/ou à votre responsable tout retard ou toute difficulté liée aux activités prioritaires de réponse aux d’appels d’offres.
Veiller au respect des niveaux de service attendus.
Être le point de contact pour l’ensemble des opportunités commerciales liées aux marchés publics. Assurer le suivi de la boîte mail dédiée aux appels d’offres pour traiter les demandes et communications externes.
Mettre à jour les outils de suivi et garantir la fiabilité ainsi que l’actualisation des informations qui y figurent.
Identifier des pistes d’amélioration des processus.
Travailler avec les équipes commerciales et le management interne pour clarifier la responsabilité des contrats-cadres.
Apporter conseils et accompagnement aux collègues sur les bonnes pratiques.
Consolider les indicateurs de performance du service pour le responsable du Tender Management.
Votre profil :
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Diplôme de niveau bac+3 minimum et au moins 1 an d’expérience dans des fonctions similaires.
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Maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral, et bon niveau professionnel en anglais.
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Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs de haut niveau et avec le management. Excellentes capacités de communication et très bon relationnel, à l’écrit comme à l’oral.
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Capacité avérée à travailler dans un environnement exigeant, rythmé et soumis à des échéances serrées.
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Capacité avérée à travailler efficacement et à résoudre les problématiques liées aux appels d’offres.
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Souplesse ponctuelle sur les horaires de travail afin de répondre aux besoins de l’activité.
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Maîtrise intermédiaire des outils MS Office (Outlook, Excel, Teams, SharePoint).
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Une expérience en gestion de projet ainsi qu'une bne bonne connaissance des processus achats, idéalement dans le secteur public, sont un plus.
A propos de nous :
Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.
Et si vous échangiez directement avec nos collaborateurs ? Posez-leur directement vos questions.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Paris
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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