S&C Global Network Industry X - DERD (MDG)
Looking for Self-Driven and Seasoned Analyst - Consultant with exceptional skills in PLM to help our client achieve their business plan, create new business models for their platforms & drive the right kind of engineering innovation required for success.
Prefer candidates who have worked in Management/Technology consulting & engineering services background.
Key responsibilities include:
Project Delivery:
- Deliver in Engineering and R&D Transformation Programs to drive Innovation and Process Enablement for the Clients
- Build & curate offerings in PLM Enablement, material, tools, develop relevent assets, Integrated BOM, Product & Engineering Master Data Management and Digital Twin and Thread areas and liase with Accenture leadership on these assets and offerings
- Design & execute measurable go-to-market activities & initiatives aligned with the objectives of the business group.
- Own & manage key stakeholder relationships with global offering leaders
- Building the capability of the team in areas of Product Data Management, PLM Processes and Digital Thread
- Deliver high-impact client solutions by bringing together offerings with a clear understanding of the client problem statement.
- Own & grow the consulting business in areas mentioned above.
- Contributing positively to the leadership group of R&D transformation utilizing the PLM capabilities by creating business processes for Package/Product design, Part Management, Bill of Material Management, Engineering Change Management, Document Management, Product Structure, Product Research, Simulations, Prototyping, Product Testing (qualitative & quantitative) and supplier collaboration and more.
Practice Development:
- Support proposals and build eminence in Engineering and R&D Digitization Capabilities
- Contribute to growth and development of Accenture’s ED offering and support recruitment, training, coaching
- Support management in RFP, Estimation and work breakdown
Experience in Semi-Conductor, High-Tech industry
- Minimum 3 years of experience in PLM, Process Excellence, Functional Solutioning, Solution designing, Data Governance, Digital Transformations and shaping end to end Engineering Transformations
- At least 7 years’ full cycles implementation experience in PLM involving multiple systems in areas of PLM, BOM, ECM, MDM & Digital thread space.
- Knowledge and exposure to advanced PLM technologies
- Well-versed with PLM Modules, best practices and Capabilities across multiple industries
- Good understanding of PLM and Data Management Processes
- Familiar working with Multi Level and Integrated Bill of Materials
- Strong project management skills
- Good understanding of emerging technologies in PLM Enablement, BOM, Data Management and Digital Twin/Thread areas
- Good understanding of integrating PLM with cloud skills (Azure, AWS) preferred
- Ability to work in a rapidly changing environment where continuous innovation is desired.
- Analytical and quantitative skills and the ability to use hard data and metrics to back up assumptions and develop business cases.
- Ability to clearly communicate these data insights to others.
- Outstanding written & spoken communication skills and experience of working with cross-cultural leaders & stakeholders.
- Excellent problem solving & root cause analysis skills.
- Excellent project management & stakeholder management skills.
- Ability to work in Global Environment using Onshore Offshore model
- Sensitivity and skill at working with different cultures and styles
- Engineering background with MBA preferred
Kuala Lumpur
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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